Derechos laborales y bienestar de trabajadores de la salud en tiempos de la COVID-19
Introducción: Los trabajadores de la salud desempeñaron un papel fundamental al convertirse en la primera línea de defensa frente a la emergencia sanitaria, sin embargo, su trabajo se vio marcado por condiciones adversas que comprometieron gravemente su bienestar físico y emocional, así como sus der...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Ciencias Médicas de La Habana
2025-05-01
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| Series: | Revista Habanera de Ciencias Médicas |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revhabanera.sld.cu/index.php/rhab/article/view/6048 |
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| Summary: | Introducción: Los trabajadores de la salud desempeñaron un papel fundamental al convertirse en la primera línea de defensa frente a la emergencia sanitaria, sin embargo, su trabajo se vio marcado por condiciones adversas que comprometieron gravemente su bienestar físico y emocional, así como sus derechos laborales.
Objetivo: Determinar el impacto de la pandemia de COVID-19 sobre los derechos laborales y el bienestar del personal de salud.
Material y Métodos: Se realizó una revisión sistemática mediante la metodología PRISMA en las bases de datos científicas SCOPUS, Pubmed y Web of Science aplicando un enfoque mixto. Las variables de estudio fueron: principales afectaciones a los derechos laborales; los impactos físicos, emocionales y psicosociales de los trabajadores de la salud durante la pandemia de COVID-19; y las medidas institucionales o políticas laborales que se han implementado para proteger los derechos y promover el bienestar del personal de salud.
Resultados: Se encontró una afectación de los derechos laborales del personal sanitario durante la pandemia de COVID-19. La sobrecarga laboral, la prolongación de turnos, la insuficiencia de equipos de protección personal y la precarización contractual emergen como patrones comunes en los 33 estudios analizados. Desde el punto de vista del impacto emocional y psicosocial, los datos muestran una clara intensificación de trastornos como ansiedad, depresión, insomnio y agotamiento crónico, elementos recurrentes en la mayoría de los artículos revisados.
Conclusiones: Entre las principales afectaciones a los derechos laborales se destacaron la sobrecarga de trabajo, falta de equipos de protección personal, extensión de jornadas laborales e inestabilidad contractual, condiciones que no solo vulneraron normas mínimas de trabajo, sino que además intensificaron desigualdades ya existentes. |
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| ISSN: | 1729-519X |