الرشاقة التنظيمية وعلاقتها بتحسين الأداء الإداري في جامعة عدن
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الرشاقة التنظيمية وعلاقتها بتحسين الأداء الإداري في جامعة عدن، ومعرفة ما إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى متغيرات الدراسة (الجنس، المؤهل العلمي، المسمى الوظيفي، سنوات الخبرة)، استخدامت الدراسة المنهج الوصفي ــــ التحليلي، واعتمدت على استبانة موجهة إ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Faculty of Arts, Thamar University
2025-05-01
|
| Series: | الآداب |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.tu.edu.ye/index.php/artsmain/article/view/2576 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|