Kur'ân’a Göre Kadınlarla İstişare Meselesi
Kur’ân-ı Kerîm’de ve Hz. Peygamber’in uygulamalarında kadınlarla istişarenin önemine dönük birçok âyet ve nebevî uygulama vardır. Hz. Peygamber’in vefatından sonra yönetime gelen râşit halifelerin de ilgili meselelerde kadınlarla istişare ettiklerine dair birçok rivayet tarihi kaynaklarda mevcuttur....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ordu Üniversitesi
2024-09-01
|
| Series: | Ordu İlahiyat |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4247946 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kur’ân-ı Kerîm’de ve Hz. Peygamber’in uygulamalarında kadınlarla istişarenin önemine dönük birçok âyet ve nebevî uygulama vardır. Hz. Peygamber’in vefatından sonra yönetime gelen râşit halifelerin de ilgili meselelerde kadınlarla istişare ettiklerine dair birçok rivayet tarihi kaynaklarda mevcuttur. Bununla birlikte kadınların çoğu zaman yönetim mekanizmasından uzak tutulması ve yönetimde temsil haklarının yeterince sağlanamaması sonucu, kadınların istişare hukuku zamanla zafiyete uğramıştır. Kur’an ve sünnette kadınlarla istişare ile ilgili hiçbir olumsuz hüküm ve beyan yoktur. Fakat bazı rivayet kaynaklarında zikredilen ‘kadınlarla istişare edin sonra onların dediğinin aksini yapın’’ gibi rivayetler, geleneksel toplum katmanlarında daha yoğun görünmüş ve kadınların toplumda alması gereken etkinlik sahasına bir yönüyle engel olmuştur. Konu ile ilgili yapılan literatür taramalarında kadınlarla istişareyi inceleyen müstakil bilimsel çalışmalara rastlanmamıştır. Bu durumun muhtemelen başat sebebi, kadınların tarihi süreçte yönetim mekanizmasında çoğu zaman yer alamaması ve bunun sonucu olarak da istişare müessesesinde yeterince yer edinememeleri olarak gözükmektedir. Çalışmada, Kur’ân-ı Kerîm’in kadınlarla istişare konusuna yaklaşımı inceleme konusu yapılmış ve aynı şekilde Kur’an’ın ilk ve en önemli temsilcisi olan Hz. Peygamber’in bu husustaki uygulamalarına dikkat çekilmeye çalışılmıştır. |
|---|---|
| ISSN: | 3062-0287 |