طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور

هدف اصلی این مقاله، بررسی طراحی و تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت جزو تحقیقات کیفی است. خبرگان با روش نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی شناسایی شدند که با توجه به کفایت داده ها، در مجموع با 15 نفر خبره مصاحبه شد. روش تجز...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: حسن رنگریز, محمدحسین کریم
Format: Article
Language:English
Published: University of Birjand 2024-09-01
Series:مطالعات مدیریت توسعه سبز
Subjects:
Online Access:https://gmd.birjand.ac.ir/article_3014_569e90af842be660452512b41bf5ada1.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849312989266575360
author حسن رنگریز
محمدحسین کریم
author_facet حسن رنگریز
محمدحسین کریم
author_sort حسن رنگریز
collection DOAJ
description هدف اصلی این مقاله، بررسی طراحی و تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت جزو تحقیقات کیفی است. خبرگان با روش نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی شناسایی شدند که با توجه به کفایت داده ها، در مجموع با 15 نفر خبره مصاحبه شد. روش تجزیه و تحلیل، نظریه داده بنیاد مبتنی بر رهیافت نظام مند بود و داده ها از طریق مصاحبه ‏های نیمه ساختار یافته جمع‏ آوری شدند. نتایج نشان می‏ دهد که در شرایط علی؛ هدف‏ گذاری منابع انسانی سبز، در مقوله محوری؛ مدیریت منابع انسانی سبز، در شرایط مداخله گر؛ عوامل درون سازمانی سبز و برون سازمانی سبز، در بستر حاکم؛ جو سازمانی سبز و فرهنگ سازمانی سبز، در رابطه با راهبرد(کنش و واکنش‏ ها)؛ اقدامات مرتبط با طراحی و نهادینه کردن سیستم اطلاعات منابع انسانی سبز، و در ارتباط با پیامدها؛ پیامدهای فردی، سازمانی و اجتماعی موثر می باشند.
format Article
id doaj-art-dd0ebb6c73a442f5bbc798c2d7087755
institution Kabale University
issn 2981-2402
language English
publishDate 2024-09-01
publisher University of Birjand
record_format Article
series مطالعات مدیریت توسعه سبز
spelling doaj-art-dd0ebb6c73a442f5bbc798c2d70877552025-08-20T03:52:52ZengUniversity of Birjandمطالعات مدیریت توسعه سبز2981-24022024-09-013212210.22077/jgdms.2024.7449.11093014طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشورحسن رنگریز0محمدحسین کریم1دانشیار گروه مدیریت کسب و کار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایراناستاد گروه اقتصاد انرژی و منابع، دانشکده اقتصاد، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایرانهدف اصلی این مقاله، بررسی طراحی و تبیین الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت جزو تحقیقات کیفی است. خبرگان با روش نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی شناسایی شدند که با توجه به کفایت داده ها، در مجموع با 15 نفر خبره مصاحبه شد. روش تجزیه و تحلیل، نظریه داده بنیاد مبتنی بر رهیافت نظام مند بود و داده ها از طریق مصاحبه ‏های نیمه ساختار یافته جمع‏ آوری شدند. نتایج نشان می‏ دهد که در شرایط علی؛ هدف‏ گذاری منابع انسانی سبز، در مقوله محوری؛ مدیریت منابع انسانی سبز، در شرایط مداخله گر؛ عوامل درون سازمانی سبز و برون سازمانی سبز، در بستر حاکم؛ جو سازمانی سبز و فرهنگ سازمانی سبز، در رابطه با راهبرد(کنش و واکنش‏ ها)؛ اقدامات مرتبط با طراحی و نهادینه کردن سیستم اطلاعات منابع انسانی سبز، و در ارتباط با پیامدها؛ پیامدهای فردی، سازمانی و اجتماعی موثر می باشند.https://gmd.birjand.ac.ir/article_3014_569e90af842be660452512b41bf5ada1.pdf"مدیریت زیست محیطی""مدیریت سازمانی سبز""مدیریت منابع انسانی سبز""نظریه داده بنیاد"
spellingShingle حسن رنگریز
محمدحسین کریم
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور
مطالعات مدیریت توسعه سبز
"مدیریت زیست محیطی"
"مدیریت سازمانی سبز"
"مدیریت منابع انسانی سبز"
"نظریه داده بنیاد"
title طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور
title_full طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور
title_fullStr طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور
title_full_unstemmed طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور
title_short طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور
title_sort طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان امور مالیاتی کشور
topic "مدیریت زیست محیطی"
"مدیریت سازمانی سبز"
"مدیریت منابع انسانی سبز"
"نظریه داده بنیاد"
url https://gmd.birjand.ac.ir/article_3014_569e90af842be660452512b41bf5ada1.pdf
work_keys_str_mv AT ḥsnrngryz ṭrạḥyạlgwymdyrytmnạbʿạnsạnysbzdrsạzmạnạmwrmạlyạtyḵsẖwr
AT mḥmdḥsynḵrym ṭrạḥyạlgwymdyrytmnạbʿạnsạnysbzdrsạzmạnạmwrmạlyạtyḵsẖwr