SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁ

Introdução: Melhoria contínua é a tradução do termo Kaizen , que significa mudança (kai ) para melhor (zen ). Em contribuição a missão da empresa “Prover soluções em Hemoterapia com excelência, segurança e inovação ”, o setor da Gestão Integrada da Qualidade, tem a consolidação da cultura da qualida...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: LFF Dalmazzo, RC Trabanca, ACCC Azevedo, LSM Oliveira, LL Pereira, EMC Silva, RSD Carmo, RL Camandona
Format: Article
Language:English
Published: Elsevier 2024-10-01
Series:Hematology, Transfusion and Cell Therapy
Online Access:http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2531137924019321
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850182474276012032
author LFF Dalmazzo
RC Trabanca
ACCC Azevedo
LSM Oliveira
LL Pereira
EMC Silva
RSD Carmo
RL Camandona
author_facet LFF Dalmazzo
RC Trabanca
ACCC Azevedo
LSM Oliveira
LL Pereira
EMC Silva
RSD Carmo
RL Camandona
author_sort LFF Dalmazzo
collection DOAJ
description Introdução: Melhoria contínua é a tradução do termo Kaizen , que significa mudança (kai ) para melhor (zen ). Em contribuição a missão da empresa “Prover soluções em Hemoterapia com excelência, segurança e inovação ”, o setor da Gestão Integrada da Qualidade, tem a consolidação da cultura da qualidade e segurança como pilar. O time da Qualidade, é composto por 15 colaboradores alocados em diferentes regionais no Brasil. A equipe locada em São Paulo é responsável por 3 regionais, sendo 98 unidades e atuação direta com 120 gestores. Objetivo: Demonstrar a relevância da atuação apoiadora do time da Qualidade junto as áreas de atendimento. Método: : Dados coletados de controles internos, aplicados para gerenciamento da rotina. Resultados: A compilação dos dados obtidos, refere-se ao período de um ano, contabilizando: 83 auditorias internas, dispondo de relatórios com oportunidades a ser trabalhadas nos processos; 137 acompanhamentos posteriores a auditoria, evidenciados em atas com pauta específica para condução; 223 preparatórios para auditorias externas; 482 refinamentos de análises de indicadores, promovendo a interpretação adequada da ferramenta; 71 FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) com implantação de ações corretivas/preventivas, estruturados na matriz 5W3H a fim de gerenciar os riscos inerentes ao processo; 84 ciclos PDSA; 80 kits de documentos revisados, totalizando 2872 documentos em sistema; e 2321 atendimentos a solicitações contemplando: manuseio do sistema e atribuições deste, notificações de eventos, educação continuada dos colaboradores; elaboração de documentos e rotinas executadas nos processos, contabilizando 826 horas de suporte, representando 12% das atividades realizadas. Discussão: É imprescindível para a o Time da Qualidade, viabilizar a prestação de serviço de acordo com boas práticas, normas, legislações, procedimentos consolidados, e é desafiador, uma vez que o contínuo desenvolvimento de pessoas, demanda o investimento a longo prazo. Inicialmente ao time da Qualidade para compreensão da importância nas atuações e conciliação com as atividades da rotina e posterior atuação educativa com áreas do GSH. A dinâmica é diária e tem como ponto de partida, os relatórios de auditorias internas, dúvidas sobre aplicação destas ações na rotina, manuseio de ferramentas, sistema informatizado e interpretações referentes aos padrões de qualidade, oriundos da certificação Qmentum International . Constantemente, os multiplicadores são estimulados a buscar conhecimento e contribuir indiretamente no alcance dos resultados positivos nas rotinas executadas. Conclusão: : A atuação em parceria, promove a unificação dos conhecimentos para alcance conjunto dos resultados. Nenhuma multiplicação é possível quando os objetivos finais não estão alinhados, e, para isso o apoio das equipes é essencial, pois, o resultado, não consiste apenas em disseminação de conteúdos, e sim na influência quanto ao entendimento que a cultura da qualidade somente se consolida a partir do comprometimento de todos.
format Article
id doaj-art-dc9752f2a9af43d79de2a3bcc9001b81
institution OA Journals
issn 2531-1379
language English
publishDate 2024-10-01
publisher Elsevier
record_format Article
series Hematology, Transfusion and Cell Therapy
spelling doaj-art-dc9752f2a9af43d79de2a3bcc9001b812025-08-20T02:17:37ZengElsevierHematology, Transfusion and Cell Therapy2531-13792024-10-0146S941S94210.1016/j.htct.2024.09.1599SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁLFF Dalmazzo0RC Trabanca1ACCC Azevedo2LSM Oliveira3LL Pereira4EMC Silva5RSD Carmo6RL Camandona7Grupo GSH, São Paulo, SP, BrasilGrupo GSH, São Paulo, SP, BrasilGrupo GSH, São Paulo, SP, BrasilGrupo GSH, São Paulo, SP, BrasilGrupo GSH, São Paulo, SP, BrasilGrupo GSH, São Paulo, SP, BrasilGrupo GSH, São Paulo, SP, BrasilGrupo GSH, São Paulo, SP, BrasilIntrodução: Melhoria contínua é a tradução do termo Kaizen , que significa mudança (kai ) para melhor (zen ). Em contribuição a missão da empresa “Prover soluções em Hemoterapia com excelência, segurança e inovação ”, o setor da Gestão Integrada da Qualidade, tem a consolidação da cultura da qualidade e segurança como pilar. O time da Qualidade, é composto por 15 colaboradores alocados em diferentes regionais no Brasil. A equipe locada em São Paulo é responsável por 3 regionais, sendo 98 unidades e atuação direta com 120 gestores. Objetivo: Demonstrar a relevância da atuação apoiadora do time da Qualidade junto as áreas de atendimento. Método: : Dados coletados de controles internos, aplicados para gerenciamento da rotina. Resultados: A compilação dos dados obtidos, refere-se ao período de um ano, contabilizando: 83 auditorias internas, dispondo de relatórios com oportunidades a ser trabalhadas nos processos; 137 acompanhamentos posteriores a auditoria, evidenciados em atas com pauta específica para condução; 223 preparatórios para auditorias externas; 482 refinamentos de análises de indicadores, promovendo a interpretação adequada da ferramenta; 71 FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) com implantação de ações corretivas/preventivas, estruturados na matriz 5W3H a fim de gerenciar os riscos inerentes ao processo; 84 ciclos PDSA; 80 kits de documentos revisados, totalizando 2872 documentos em sistema; e 2321 atendimentos a solicitações contemplando: manuseio do sistema e atribuições deste, notificações de eventos, educação continuada dos colaboradores; elaboração de documentos e rotinas executadas nos processos, contabilizando 826 horas de suporte, representando 12% das atividades realizadas. Discussão: É imprescindível para a o Time da Qualidade, viabilizar a prestação de serviço de acordo com boas práticas, normas, legislações, procedimentos consolidados, e é desafiador, uma vez que o contínuo desenvolvimento de pessoas, demanda o investimento a longo prazo. Inicialmente ao time da Qualidade para compreensão da importância nas atuações e conciliação com as atividades da rotina e posterior atuação educativa com áreas do GSH. A dinâmica é diária e tem como ponto de partida, os relatórios de auditorias internas, dúvidas sobre aplicação destas ações na rotina, manuseio de ferramentas, sistema informatizado e interpretações referentes aos padrões de qualidade, oriundos da certificação Qmentum International . Constantemente, os multiplicadores são estimulados a buscar conhecimento e contribuir indiretamente no alcance dos resultados positivos nas rotinas executadas. Conclusão: : A atuação em parceria, promove a unificação dos conhecimentos para alcance conjunto dos resultados. Nenhuma multiplicação é possível quando os objetivos finais não estão alinhados, e, para isso o apoio das equipes é essencial, pois, o resultado, não consiste apenas em disseminação de conteúdos, e sim na influência quanto ao entendimento que a cultura da qualidade somente se consolida a partir do comprometimento de todos.http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2531137924019321
spellingShingle LFF Dalmazzo
RC Trabanca
ACCC Azevedo
LSM Oliveira
LL Pereira
EMC Silva
RSD Carmo
RL Camandona
SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁ
Hematology, Transfusion and Cell Therapy
title SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁ
title_full SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁ
title_fullStr SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁ
title_full_unstemmed SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁ
title_short SUPORTES, DESAFIOS E BENEFÍCIOS DA GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE DAS REGIONAIS SÃO PAULO, CENTRO OESTE E PARANÁ
title_sort suportes desafios e beneficios da gestao integrada da qualidade das regionais sao paulo centro oeste e parana
url http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2531137924019321
work_keys_str_mv AT lffdalmazzo suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana
AT rctrabanca suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana
AT acccazevedo suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana
AT lsmoliveira suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana
AT llpereira suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana
AT emcsilva suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana
AT rsdcarmo suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana
AT rlcamandona suportesdesafiosebeneficiosdagestaointegradadaqualidadedasregionaissaopaulocentrooesteeparana