Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma
Ülkeler arasındaki sınırların şeffaflaşmasıve böylelikle rekabetin uluslararalılaşması; teknolojinin ilerlemesi, yaygınlaşmasıve etkileşimli bir dünya yaratması; bireylerin beklentilerinin değişen koşullarla birlikte çeşitlenmesi ve kişiselleşmesi, bir “gerçek” olarak küreselleşmeyi derinleştirmekte...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2009-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724550 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841562736359636992 |
|---|---|
| author | Aydan Yüceler |
| author_facet | Aydan Yüceler |
| author_sort | Aydan Yüceler |
| collection | DOAJ |
| description | Ülkeler arasındaki sınırların şeffaflaşmasıve böylelikle rekabetin uluslararalılaşması; teknolojinin ilerlemesi, yaygınlaşmasıve etkileşimli bir dünya yaratması; bireylerin beklentilerinin değişen koşullarla birlikte çeşitlenmesi ve kişiselleşmesi, bir “gerçek” olarak küreselleşmeyi derinleştirmektedir. Ve örgütlerin, bugün, bu “derinleşen” küreselleşme bağlamında faaliyette bulunmalarıgerekmektedir. Söz konusu gereklilik ise, örgütlerin ayrıcalıklıbir konum elde etmesinde belirleyici olan bilgi ve deneyimin kaynağıolan çalışanlara ilişkin girişimleri gündeme getirmiştir: En yetenekli çalışanların örgüte dahil edilmesine, bu çalışanların örgütte kalmalarının sağlanmasına, motive edilmesi ve eğitilmesine, beklentilerinin gözetilmesine, örgütle uyumlarının sağlanmasına ilişkin konular ön plana çıkmıştır. İşte, örgüt iklimi ve örgütsel bağlılık da, bu bağlamda değerlendirilebilecek kavramlar olarak karşımıza çıkar. Bu bakımdan hem kuramsal hem de ampirik düzeydeki bu çalışmada, örgüt iklimi, örgüt kültürü ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler inceleme konusu yapılmaktadır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-dc4c19ace48c4e6aa7bf34c8b201c90b |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| publishDate | 2009-08-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-dc4c19ace48c4e6aa7bf34c8b201c90b2025-01-03T00:44:52ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502009-08-0122445458154Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir ÇalışmaAydan Yüceler0Selçuk ÜniversitesiÜlkeler arasındaki sınırların şeffaflaşmasıve böylelikle rekabetin uluslararalılaşması; teknolojinin ilerlemesi, yaygınlaşmasıve etkileşimli bir dünya yaratması; bireylerin beklentilerinin değişen koşullarla birlikte çeşitlenmesi ve kişiselleşmesi, bir “gerçek” olarak küreselleşmeyi derinleştirmektedir. Ve örgütlerin, bugün, bu “derinleşen” küreselleşme bağlamında faaliyette bulunmalarıgerekmektedir. Söz konusu gereklilik ise, örgütlerin ayrıcalıklıbir konum elde etmesinde belirleyici olan bilgi ve deneyimin kaynağıolan çalışanlara ilişkin girişimleri gündeme getirmiştir: En yetenekli çalışanların örgüte dahil edilmesine, bu çalışanların örgütte kalmalarının sağlanmasına, motive edilmesi ve eğitilmesine, beklentilerinin gözetilmesine, örgütle uyumlarının sağlanmasına ilişkin konular ön plana çıkmıştır. İşte, örgüt iklimi ve örgütsel bağlılık da, bu bağlamda değerlendirilebilecek kavramlar olarak karşımıza çıkar. Bu bakımdan hem kuramsal hem de ampirik düzeydeki bu çalışmada, örgüt iklimi, örgüt kültürü ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler inceleme konusu yapılmaktadır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724550örgütörgüt kültürüörgüt i̇klimiörgütsel bağlılıkorganizationorganizational cultureorganizational climateorganizational commitment |
| spellingShingle | Aydan Yüceler Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi örgüt örgüt kültürü örgüt i̇klimi örgütsel bağlılık organization organizational culture organizational climate organizational commitment |
| title | Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma |
| title_full | Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma |
| title_fullStr | Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma |
| title_full_unstemmed | Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma |
| title_short | Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma |
| title_sort | orgutsel baglilik ve orgut iklimi iliskisi teorik ve uygulamali bir calisma |
| topic | örgüt örgüt kültürü örgüt i̇klimi örgütsel bağlılık organization organizational culture organizational climate organizational commitment |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724550 |
| work_keys_str_mv | AT aydanyuceler orgutselbaglılıkveorgutiklimiiliskisiteorikveuygulamalıbircalısma |