Projeto de organizações com trabalho menos "prescritivo"
Partindo das contribuições de Lima e Jackson publicadas nesse mesmo número da revista, o texto foca conceitual e metodologicamente sobre alternativas não clássicas (ou não "tayloristas") de projeto organizacional, discutindo, a partir de análise metodológica, o potencial e os limites da an...
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| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)
1999-12-01
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| Series: | Production |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65131999000400006 |
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| Summary: | Partindo das contribuições de Lima e Jackson publicadas nesse mesmo número da revista, o texto foca conceitual e metodologicamente sobre alternativas não clássicas (ou não "tayloristas") de projeto organizacional, discutindo, a partir de análise metodológica, o potencial e os limites da análise ergonômica do trabalho como método-base de projeto organizacional integral.<br>Taking into account Lima's and Jackson's papers published in this number of "Produção", the paper discuss conceptually and methodologically non-classical (non tayloristical) organisational design alternatives. Based on a methodological analysis, it discuss the potential and the limits of, to say, the French variation of ergonomics as a primary method of integral organisational design. |
|---|---|
| ISSN: | 0103-6513 |