Yöneticilerin Karanlık Kişilik Özelliklerinin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Kişiliğin karanlık yönünün örgütsel bağlamda incelenmesi son dönemlerde uluslararası literatürde giderek artmaktadır. Ancak ülkemizde yönetsel pozisyonda olan çalışanların karanlık kişilik özelliklerinin örgütsel etkilerinin incelenmesi gerekli ilgiyi görmemektedir. Bu çalışmada çalışanların yönetic...
Saved in:
| Main Author: | Emrah Özsoy |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2019-04-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/679810 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Dark personality and aggressiveness: The mediating role of anger and hostility
by: Nathane Thereza Lopes Ferreira, et al.
Published: (2025-05-01) -
The General Structure of The Dark Personality of University Students
by: khaled Rafeek Badawy
Published: (2025-04-01) -
The Development and Initial Validation of the Very Short Form of the Short Dark Tetrad Scale: Its Links to Alexithymia, and Internet Trolling
by: Muhammed Akat
Published: (2025-06-01) -
Utility under the Dark Tetrad
by: Orlando Gomes
Published: (2025-05-01) -
The Relationship Between Dark Personality Traits and Moral Hypocrisy: The Mediating Role of Moral Disengagement
by: Yu Y, et al.
Published: (2025-03-01)