تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر العلاقات الإنسانية في العمل بإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية " مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة "، ذلك من خلال مقارنة مستوى العلاقات الإنسانية لدى عينة من العمال غير المصابين و كذا عينة من العمال المصابين إصابة متوسطة ا...
Saved in:
| Main Author: | قويدر دوباخ |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2015-06-01
|
| Series: | Revue des Sciences Humaines |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2107 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
انعكاسات الروبرت العامل على مستقبل العمل المأجور
by: نور سعد حسون
Published: (2023-10-01) -
الارتباط بمكان العمل لدى عينة من العاملين بمؤسسة سونلغاز قسنطينة - SDE
by: Imed Kaddour, et al.
Published: (2022-12-01) -
ظروف العمل ومعاناة القابلات في العمل: دراسة ميدانية بمستشفيات قسنطينة
by: Abdellah Mouhoub, et al.
Published: (2021-09-01) -
دور المؤسسات التربویة في غرز قیم العمل التطوعي لدى الناشئة والشباب
by: احمد موفق عبد الله, et al.
Published: (2017-12-01) -
القانون الواجب التطبيق على عقد العمل المرن العابر للحدود وفقاً للتشريع الأردني
by: Abed Aljawad Daoud Alnatshah
Published: (2025-05-01)