تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر العلاقات الإنسانية في العمل بإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية " مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة "، ذلك من خلال مقارنة مستوى العلاقات الإنسانية لدى عينة من  العمال غير المصابين و كذا عينة من العمال المصابين إصابة متوسطة ا...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: قويدر دوباخ
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Constantine 1, Algéria 2015-06-01
Series:Revue des Sciences Humaines
Subjects:
Online Access:https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2107
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849245182633967616
author قويدر دوباخ
author_facet قويدر دوباخ
author_sort قويدر دوباخ
collection DOAJ
description هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر العلاقات الإنسانية في العمل بإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية " مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة "، ذلك من خلال مقارنة مستوى العلاقات الإنسانية لدى عينة من  العمال غير المصابين و كذا عينة من العمال المصابين إصابة متوسطة الخطورة، فكانت النتيجة وجود فروق تعزى للإصابة ترجع لغياب الأخصائي السيكولوجي ضمن لجان الأمن الصناعي بالإضافة إلى غياب التكفل النفسي بالعمال المصابين العائدين لمزاولة أعمالهم بعد أخد فترة من الراحة و العلاج.
format Article
id doaj-art-d9daaae408d741d5857e1ffc157f74bd
institution Kabale University
issn 2588-2007
language Arabic
publishDate 2015-06-01
publisher University of Constantine 1, Algéria
record_format Article
series Revue des Sciences Humaines
spelling doaj-art-d9daaae408d741d5857e1ffc157f74bd2025-08-20T03:58:54ZaraUniversity of Constantine 1, AlgériaRevue des Sciences Humaines2588-20072015-06-01262تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرةقويدر دوباخ0جامعة المسيلةهدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر العلاقات الإنسانية في العمل بإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية " مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة "، ذلك من خلال مقارنة مستوى العلاقات الإنسانية لدى عينة من  العمال غير المصابين و كذا عينة من العمال المصابين إصابة متوسطة الخطورة، فكانت النتيجة وجود فروق تعزى للإصابة ترجع لغياب الأخصائي السيكولوجي ضمن لجان الأمن الصناعي بالإضافة إلى غياب التكفل النفسي بالعمال المصابين العائدين لمزاولة أعمالهم بعد أخد فترة من الراحة و العلاج. https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2107إصابات العملالعلاقات الإنسانية في العملمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
spellingShingle قويدر دوباخ
تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
Revue des Sciences Humaines
إصابات العمل
العلاقات الإنسانية في العمل
مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
title تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
title_full تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
title_fullStr تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
title_full_unstemmed تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
title_short تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
title_sort تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
topic إصابات العمل
العلاقات الإنسانية في العمل
مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
url https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2107
work_keys_str_mv AT qwydrdwbạkẖ tạtẖyrạṣạbạtạlʿmlʿlysẖkẖṣyẗạlʿạmlmnkẖlạlmwsẖrmstwyạlʿlạqạtạlạnsạnyẗfyạlʿmldrạsẗmydạnyẗbmwssẗṣnạʿẗạlkwạblbskrẗ