Organizacijska kultura v izbrani pravni osebi javnega sektorja [Organisational Culture in Selected Legal Entity in Public Sector]
Raziskava postavlja v ospredje problematiko organizacijske in upravne kulture v povezavi s pristopi v javni upravi, z managementom sprememb in s strateškim managementom v organizacijah javne uprave. Empirični del razišče obstoječo in želeno organizacijsko kulturo ter obstoj odpora do sprememb v izb...
Saved in:
| Main Authors: | Sonja Belac, Katarina Košmrlj, Mirko Markič |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2017-06-01
|
| Series: | Central European Public Administration Review |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20468 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Organizacijska kultura kot pomemben dejavnik uspešnosti uvajanja sprememb
by: Milena Kramar Zupan, et al.
Published: (2025-01-01) -
Organizacijska kultura i komunikacija u zdravstvenim organizacijama – analiza kliničkih bolničkih centara Republike Hrvatske
by: Antonia Tomaš
Published: (2025-01-01) -
Prema oblikovanju organizacijske strukture knjižnice
by: Antal Balog
Published: (2021-01-01) -
KROATOLOGIJA: RAZVOJ, METODE I JAVNO MNIJENJE
by: Vlatko Smiljanić
Published: (2025-01-01) -
Zaposlovanje vrhunskih športnikov v javni upravi na preizkušnji
by: Darko Repenšek
Published: (2011-06-01)