Nekateri vidiki varnosti, prožnosti in varne prožnosti
Za povečanje prožnosti organizacije izvajajo različne ukrepe na področju časovne razporeditve dela, obsega dela, stroškov dela, notranje mobilnosti zaposlenih. Ti ukrepi imajo tako pozitivne kot negativne učinke na zaposlene v organizacijah. V strokovni literaturi se za razmerje med prožnostjo na tr...
Saved in:
Main Author: | Tatjana Kozjek |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2009-10-01
|
Series: | Central European Public Administration Review |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20288 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analiza brezposelnosti v času zadnje gospodarske krize v nekaterih državah z uvedenimi koncepti varne prožnosti
by: Tatjana Kozjek
Published: (2010-11-01) -
Pomen izvedbenih politik pri uvajanju sistema upravljanja informacijske varnosti
by: Tomaž Kralj, et al.
Published: (2012-11-01) -
Prožnost dela v javnem in zasebnem sektorju v Sloveniji
by: Tatjana Kozjek
Published: (2014-05-01) -
Zaposlovanje javnih uslužbencev
by: Tatjana Kozjek
Published: (2008-12-01) -
Poznavanje avtizma v družbi in njegovo odražanje v življenju posameznika z avtizmom
by: Eva Ketiš
Published: (2024-06-01)