РОЛЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ У ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
Досліджено задачі та роль державної служби зайнятості у забезпеченні повернення незайнятого населення до лав функціонуючого людського капіталу за рахунок створення дієвої системи професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації. Проаналізовано чинники та механізми покращення ситу...
Saved in:
| Main Author: | M.I. Khromov |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
PH “Akademperiodyka”
2024-10-01
|
| Series: | Економіка та право |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/8995 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
СУТНІСТЬ І ОСОБЛИВОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ КАТЕГОРІЙ
by: N.N. Khromov
Published: (2024-10-01) -
ЧИННИКИ ЯКОСТІ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУPROBLEMS OF PROFESSIONAL TRAINING SYSTEM IN THE CONTEXT OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT
by: M.I. Khromov
Published: (2024-09-01) -
РОЗВИТОК МОЛОДІЖНОГО СЕГМЕНТА РИНКУ ПРАЦІ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ Й ОЦІНКА МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІ
by: O.M. Sled, et al.
Published: (2024-09-01) -
Генезис та еволюція Державної служби зайнятості: історичні етапи, сучасні виклики та перспективи розвитку
by: D. O. Bezdieniezhna
Published: (2025-03-01) -
Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації
by: N. V. Hryshyna
Published: (2025-01-01)