Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту

У статті розглядаються проблеми розвитку соціокультурних та історичних умов формування господарської та управлінської традиції в Україні. Визначається роль релігійно-філософського вчення ісихазму та його впливу на соціально-економічний розвиток України. Досліджуються базові проблеми розвитку менеджм...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Едуард Анатолійович Кузнєцов
Format: Article
Language:English
Published: Odesa I. I. Mechnykov National University 2018-01-01
Series:Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
Subjects:
Online Access:http://rinek.onu.edu.ua/article/view/120424
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850057523584827392
author Едуард Анатолійович Кузнєцов
author_facet Едуард Анатолійович Кузнєцов
author_sort Едуард Анатолійович Кузнєцов
collection DOAJ
description У статті розглядаються проблеми розвитку соціокультурних та історичних умов формування господарської та управлінської традиції в Україні. Визначається роль релігійно-філософського вчення ісихазму та його впливу на соціально-економічний розвиток України. Досліджуються базові проблеми розвитку менеджменту в ХХ столітті, а також дається характеристика його історичних передумов.  Доводиться необхідність трансформаційних процесів розвитку системи менеджменту в ХХІ столітті.
format Article
id doaj-art-d3ac7510df5240cd9d739a7b18e06b2b
institution DOAJ
issn 2413-9998
language English
publishDate 2018-01-01
publisher Odesa I. I. Mechnykov National University
record_format Article
series Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
spelling doaj-art-d3ac7510df5240cd9d739a7b18e06b2b2025-08-20T02:51:26ZengOdesa I. I. Mechnykov National UniversityРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління2413-99982018-01-01152(33)82210.18524/2413-9998.2016.2(33).120424120424Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджментуЕдуард Анатолійович Кузнєцов0Одеський національний університет імені І. І. МечниковаУ статті розглядаються проблеми розвитку соціокультурних та історичних умов формування господарської та управлінської традиції в Україні. Визначається роль релігійно-філософського вчення ісихазму та його впливу на соціально-економічний розвиток України. Досліджуються базові проблеми розвитку менеджменту в ХХ столітті, а також дається характеристика його історичних передумов.  Доводиться необхідність трансформаційних процесів розвитку системи менеджменту в ХХІ столітті.http://rinek.onu.edu.ua/article/view/120424концепції «ісихазму» і «гуманізму», соціокультурні умови менеджменту, господарська та управлінська національна традиція, історичні передумови менеджменту, класичні наукові школи менеджменту, інноваційна динаміка менеджменту
spellingShingle Едуард Анатолійович Кузнєцов
Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління
концепції «ісихазму» і «гуманізму», соціокультурні умови менеджменту, господарська та управлінська національна традиція, історичні передумови менеджменту, класичні наукові школи менеджменту, інноваційна динаміка менеджменту
title Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
title_full Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
title_fullStr Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
title_full_unstemmed Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
title_short Соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
title_sort соціокультурні та історичні умови становлення системи професійного менеджменту
topic концепції «ісихазму» і «гуманізму», соціокультурні умови менеджменту, господарська та управлінська національна традиція, історичні передумови менеджменту, класичні наукові школи менеджменту, інноваційна динаміка менеджменту
url http://rinek.onu.edu.ua/article/view/120424
work_keys_str_mv AT eduardanatolíjovičkuznêcov socíokulʹturnítaístoričníumovistanovlennâsistemiprofesíjnogomenedžmentu