تاثیر گرانباری نقش بر فلات شغلی: تاملی در میانجی گری تعارض کار- زندگی و تعدیل گری ثبات عاطفی معلمان
هدف: هدف این پژوهش بررسی تاثیر گرانباری نقش بر فلات شغلی با میانجی گری تعارض کار-زندگی و تعدیل گری ثبات عاطفی معلمان است. روش: روش پژوهش حاضر کاربردی است. جامعه آماری پژوهش متشکل از 250 نفر از معلمان شاهین شهر بود که بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 151نفر محاسبه شد. ابزار گرد آوری داده پرسشنامه استان...
Saved in:
| Main Author: | فرشید اصلانی |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Shahid Beheshti University
2024-12-01
|
| Series: | مشاوره شغلی و سازمانی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jcoc.sbu.ac.ir/article_105624_48b7dbf882e9ffe6a49176c8290a72d2.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
بررسی رابطه گرانباری نقش و فرسودگی هیجانی با تأکید بر نقش میانجی هوش عاطفی(مورد مطالعه: شرکت آب منطقهای خراسان شمالی)
by: مریم ابهری, et al.
Published: (2018-03-01) -
بررسی تأثیر فلاتزدگی سلسلهمراتبی بر قصد ترک شغل با نقش تعدیلکننده جنبه تناسب فرد-شغل
by: وحید میرزایی, et al.
Published: (2022-09-01) -
الگوی معادلات ساختاری رفتارهای مدنی تحصیلی بر اساس انسجام و جو عاطفی خانواده با میانجیگری اخلاق تحصیلی
by: سعیده سبزیان, et al.
Published: (2023-06-01) -
رابطه نوآوری باز و فرهنگ سازمانی با میانجیگری هوش عاطفی (مورد مطالعه: مؤسسات حسابرسی مشهد)
by: امیر شمس, et al.
Published: (2022-09-01) -
الگویابی گرایش به مصرف مواد بر اساس عملکرد خانواده و جوّ عاطفی خانواده با میانجیگری سلامت اجتماعی در زنان بازپروری شده شهر مشهد
by: انسیه بابایی, et al.
Published: (2023-12-01)