El liderazgo transformacional y la motivación hacia el ámbito naval: una revisión conceptual
El presente trabajo aborda un análisis de la relación entre dos variables que son la motivación y el liderazgo transformacional, enmarcados en un ambiente militar con enfoque naval en el que las personas se desarrollan bajo diferentes situaciones de labor como patrullajes, navegaciones, entre otros...
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| Published: |
Universidad Internacional del Ecuador
2018-09-01
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| Series: | Innova Research Journal |
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| Online Access: | http://10.10.13.31/index.php/innova/article/view/623 |
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| author | Luis Ángel Valle Lituma Francisco Javier Chávez Freire |
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El presente trabajo aborda un análisis de la relación entre dos variables que son la motivación y el liderazgo transformacional, enmarcados en un ambiente militar con enfoque naval en el que las personas se desarrollan bajo diferentes situaciones de labor como patrullajes, navegaciones, entre otros, que, sumado a la rutina de la milicia y en muchos casos el riesgo que se corre, crea una disminución en el desempeño laboral, por lo cual es importante que el líder observe y genere acciones positivas enfocadas al desempeño de sus subordinados, de tal manera, se realizó una revisión teórica y se utilizaron métodos científicos de investigación tales como focus group y entrevistas dirigidas al personal de la Armada del Ecuador como sustento complementario de los conceptos y reflexiones que se exponen, llegando a una acertada relación entre las variables estudiadas.
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| institution | Kabale University |
| issn | 2477-9024 |
| language | English |
| publishDate | 2018-09-01 |
| publisher | Universidad Internacional del Ecuador |
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| series | Innova Research Journal |
| spelling | doaj-art-d294af81f54e498bb5abd8fb1b729afa2025-08-20T03:35:54ZengUniversidad Internacional del EcuadorInnova Research Journal2477-90242018-09-013910.33890/innova.v3.n9.2018.623El liderazgo transformacional y la motivación hacia el ámbito naval: una revisión conceptualLuis Ángel Valle Lituma0Francisco Javier Chávez Freire1Universidad Espíritu Santo, EcuadorUniversidad Naval, Ecuador El presente trabajo aborda un análisis de la relación entre dos variables que son la motivación y el liderazgo transformacional, enmarcados en un ambiente militar con enfoque naval en el que las personas se desarrollan bajo diferentes situaciones de labor como patrullajes, navegaciones, entre otros, que, sumado a la rutina de la milicia y en muchos casos el riesgo que se corre, crea una disminución en el desempeño laboral, por lo cual es importante que el líder observe y genere acciones positivas enfocadas al desempeño de sus subordinados, de tal manera, se realizó una revisión teórica y se utilizaron métodos científicos de investigación tales como focus group y entrevistas dirigidas al personal de la Armada del Ecuador como sustento complementario de los conceptos y reflexiones que se exponen, llegando a una acertada relación entre las variables estudiadas. http://10.10.13.31/index.php/innova/article/view/623Motivaciónliderazgo transformacionalliderazgo militar y desempeño |
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