Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach
Przedstawiono model konceptualny dotyczący rodzajów wymiany społecznej w zespołach projektowych. Do analizy przyjęto perspektywę organizacji o rozszerzonych granicach. Przeprowadzono krytyczną analizę literatury w zakresie relacji pomiędzy jakością wymiany społecznej LMX, TMX i MMX a zmiennymi opisu...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Faculty of Law and Economic Sciences University of Zielona Góra
2014-12-01
|
| Series: | Management |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-2/manment-2014-0045/manment-2014-0045.xml?format=INT |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849396631256956928 |
|---|---|
| author | Mazur Karolina |
| author_facet | Mazur Karolina |
| author_sort | Mazur Karolina |
| collection | DOAJ |
| description | Przedstawiono model konceptualny dotyczący rodzajów wymiany społecznej w zespołach projektowych. Do analizy przyjęto perspektywę organizacji o rozszerzonych granicach. Przeprowadzono krytyczną analizę literatury w zakresie relacji pomiędzy jakością wymiany społecznej LMX, TMX i MMX a zmiennymi opisującymi indywidualną wydajność pracy: IP, OCB, OCBO, OCBI i COCB. Na podstawie wyników badań zgromadzonych na podstawie analizy 87 opracowań stworzono wertykalną i horyzontalną metaanalizę. W wyniku analizy potwierdzono zasadność modelu konceptualnego oraz wskazano na możliwości przeprowadzenia odrębnych projektów badawczych |
| format | Article |
| id | doaj-art-d2771236f76e4d18a4cd61442759f7e9 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1429-9321 2299-193X |
| language | English |
| publishDate | 2014-12-01 |
| publisher | Faculty of Law and Economic Sciences University of Zielona Góra |
| record_format | Article |
| series | Management |
| spelling | doaj-art-d2771236f76e4d18a4cd61442759f7e92025-08-20T03:39:17ZengFaculty of Law and Economic Sciences University of Zielona GóraManagement1429-93212299-193X2014-12-0118210411810.2478/manment-2014-0045manment-2014-0045Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approachMazur Karolina0University of Zielona GóraPrzedstawiono model konceptualny dotyczący rodzajów wymiany społecznej w zespołach projektowych. Do analizy przyjęto perspektywę organizacji o rozszerzonych granicach. Przeprowadzono krytyczną analizę literatury w zakresie relacji pomiędzy jakością wymiany społecznej LMX, TMX i MMX a zmiennymi opisującymi indywidualną wydajność pracy: IP, OCB, OCBO, OCBI i COCB. Na podstawie wyników badań zgromadzonych na podstawie analizy 87 opracowań stworzono wertykalną i horyzontalną metaanalizę. W wyniku analizy potwierdzono zasadność modelu konceptualnego oraz wskazano na możliwości przeprowadzenia odrębnych projektów badawczychhttp://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-2/manment-2014-0045/manment-2014-0045.xml?format=INTproject managementboundary spanningindividual performanceLMXTMXMMXzarządzanie projektamirozszerzanie granicwydajność indywidualnaLMXTMXMMX |
| spellingShingle | Mazur Karolina Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach Management project management boundary spanning individual performance LMX TMX MMX zarządzanie projektami rozszerzanie granic wydajność indywidualna LMX TMX MMX |
| title | Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach |
| title_full | Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach |
| title_fullStr | Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach |
| title_full_unstemmed | Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach |
| title_short | Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach |
| title_sort | project management in boundary spanned teams diversified directions of social exchange the meta analytical approach |
| topic | project management boundary spanning individual performance LMX TMX MMX zarządzanie projektami rozszerzanie granic wydajność indywidualna LMX TMX MMX |
| url | http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-2/manment-2014-0045/manment-2014-0045.xml?format=INT |
| work_keys_str_mv | AT mazurkarolina projectmanagementinboundaryspannedteamsdiversifieddirectionsofsocialexchangethemetaanalyticalapproach |