Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo Yogyakarta
Penelitian ini berfokus pada sistem tindakan pada kepemimpinan transaksional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat sistem tindakan yang ada pada kepemimpinan transaksional di Perpustakaan SMK N 2 Depok Sleman Yogyakarta atau lebih dikenal dengan Perpustakaan Stembayo Yogyakarta. Teori yan...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Diponegoro
2021-06-01
|
| Series: | Lentera Pustaka: Jurnal Kajian Ilmu Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ejournal.undip.ac.id/index.php/lpustaka/article/view/31162 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850157216664911872 |
|---|---|
| author | Dwi Wijatiningsih Labibah Zain |
| author_facet | Dwi Wijatiningsih Labibah Zain |
| author_sort | Dwi Wijatiningsih |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini berfokus pada sistem tindakan pada kepemimpinan transaksional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat sistem tindakan yang ada pada kepemimpinan transaksional di Perpustakaan SMK N 2 Depok Sleman Yogyakarta atau lebih dikenal dengan Perpustakaan Stembayo Yogyakarta. Teori yang digunakan pada penelitian yaitu teori fungsionalisme struktural yang berfokus melahirkan sebuah teori sistem tindakan dengan empat tahapan yaitu; adaptation, goal, integrasi, latensi (AGIL) dan sebuah teori kepemimpinan transaksional dengan empat ciri yaitu; contigen reward, active management by exception, passive management by exception, laissez-faire. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan teknik pengambilan data wawancara tidak terstruktur, dan informan penelitian ini adalah Kepala Perpustakaan Ganesha Stembayo. Penelitian ini memiliki hasil temuan strategi agar staff perpustakaan mampu mencapai tujuan dari tugas yang diberikan. Strategi yang dilakukan antara lain memberikan motivasi, selalu mengingatkan untuk bekerja sesuai dengan tupoksi, staff perpustakaan diikutsertakan dalam pelatihan, memberikan reward sesuai prestasi kerja yang dicapai, dan diikut sertakan dalam kompetisi. Kepala Perpustakaan Ganesha Stembayo dalam pencapaian sistem hubungan memiliki strategi agar seluruh tugas yang diberikan kepada staff perpustakaan mencapai tujuan sesuai prosedur, dengan menerapkan plan-do-evaluate-followup (merencanakan-melaksanakan-evaluasi-tindak lanjut). Hasil lainnya menunjukkan bahwa seorang pemimpin dengan gaya transaksional berusaha menjadi mitra kerja ketika seorang staff perpustakaan tidak mampu mencapai tujuannya. Ini dilakukan dengan menunjukkan kesalahan dengan bahasa yang baik dan tidak bernada tinggi agar staff perpustakaan tidak merasa tertekan. |
| format | Article |
| id | doaj-art-d0a43d4cd91c4713853af9219294ce5a |
| institution | OA Journals |
| issn | 2302-4666 2540-9638 |
| language | English |
| publishDate | 2021-06-01 |
| publisher | Universitas Diponegoro |
| record_format | Article |
| series | Lentera Pustaka: Jurnal Kajian Ilmu Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan |
| spelling | doaj-art-d0a43d4cd91c4713853af9219294ce5a2025-08-20T02:24:14ZengUniversitas DiponegoroLentera Pustaka: Jurnal Kajian Ilmu Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan2302-46662540-96382021-06-0171657410.14710/lenpust.v7i1.3116218825Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo YogyakartaDwi Wijatiningsih0Labibah Zain1Program Studi Ilmu Perpustakaan, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, IndonesiaProgram Studi Ilmu Perpustakaan, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, IndonesiaPenelitian ini berfokus pada sistem tindakan pada kepemimpinan transaksional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat sistem tindakan yang ada pada kepemimpinan transaksional di Perpustakaan SMK N 2 Depok Sleman Yogyakarta atau lebih dikenal dengan Perpustakaan Stembayo Yogyakarta. Teori yang digunakan pada penelitian yaitu teori fungsionalisme struktural yang berfokus melahirkan sebuah teori sistem tindakan dengan empat tahapan yaitu; adaptation, goal, integrasi, latensi (AGIL) dan sebuah teori kepemimpinan transaksional dengan empat ciri yaitu; contigen reward, active management by exception, passive management by exception, laissez-faire. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan teknik pengambilan data wawancara tidak terstruktur, dan informan penelitian ini adalah Kepala Perpustakaan Ganesha Stembayo. Penelitian ini memiliki hasil temuan strategi agar staff perpustakaan mampu mencapai tujuan dari tugas yang diberikan. Strategi yang dilakukan antara lain memberikan motivasi, selalu mengingatkan untuk bekerja sesuai dengan tupoksi, staff perpustakaan diikutsertakan dalam pelatihan, memberikan reward sesuai prestasi kerja yang dicapai, dan diikut sertakan dalam kompetisi. Kepala Perpustakaan Ganesha Stembayo dalam pencapaian sistem hubungan memiliki strategi agar seluruh tugas yang diberikan kepada staff perpustakaan mencapai tujuan sesuai prosedur, dengan menerapkan plan-do-evaluate-followup (merencanakan-melaksanakan-evaluasi-tindak lanjut). Hasil lainnya menunjukkan bahwa seorang pemimpin dengan gaya transaksional berusaha menjadi mitra kerja ketika seorang staff perpustakaan tidak mampu mencapai tujuannya. Ini dilakukan dengan menunjukkan kesalahan dengan bahasa yang baik dan tidak bernada tinggi agar staff perpustakaan tidak merasa tertekan.https://ejournal.undip.ac.id/index.php/lpustaka/article/view/31162sistem tindakankepemimpinan transaksionalsistem tindakan |
| spellingShingle | Dwi Wijatiningsih Labibah Zain Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo Yogyakarta Lentera Pustaka: Jurnal Kajian Ilmu Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan sistem tindakan kepemimpinan transaksional sistem tindakan |
| title | Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo Yogyakarta |
| title_full | Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo Yogyakarta |
| title_fullStr | Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo Yogyakarta |
| title_full_unstemmed | Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo Yogyakarta |
| title_short | Sistem Tindakan Kepemimpinan Transaksional di Perpustakaan Ganesha Stembayo Yogyakarta |
| title_sort | sistem tindakan kepemimpinan transaksional di perpustakaan ganesha stembayo yogyakarta |
| topic | sistem tindakan kepemimpinan transaksional sistem tindakan |
| url | https://ejournal.undip.ac.id/index.php/lpustaka/article/view/31162 |
| work_keys_str_mv | AT dwiwijatiningsih sistemtindakankepemimpinantransaksionaldiperpustakaanganeshastembayoyogyakarta AT labibahzain sistemtindakankepemimpinantransaksionaldiperpustakaanganeshastembayoyogyakarta |