Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job Mismatch

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang mengalami job mismatch. Penelitian ini melibatkan 70 partisipan yang bekerja tidak sesuai latar belakang pendidikan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala kepuasan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Aliffia Reza Marcheline, Rosatyani Puspita Adiati
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Airlangga 2021-08-01
Series:Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/28616
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1841543645557161984
author Aliffia Reza Marcheline
Rosatyani Puspita Adiati
author_facet Aliffia Reza Marcheline
Rosatyani Puspita Adiati
author_sort Aliffia Reza Marcheline
collection DOAJ
description Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang mengalami job mismatch. Penelitian ini melibatkan 70 partisipan yang bekerja tidak sesuai latar belakang pendidikan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis. Teknik analisis menggunakan uji regresi dengan simple linear regression dengan bantuan program Jamovi 1.6.23. Hasil analisis dalam penelitian memiliki nilai signifikansi (p) sebesar <.001 dengan koefisien regresi (R2) sebesar 0.289. Hasil ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang mengalami job mismatch.
format Article
id doaj-art-cf481649c8c7497a8326175b07ed4cf4
institution Kabale University
issn 2776-1851
language Indonesian
publishDate 2021-08-01
publisher Universitas Airlangga
record_format Article
series Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
spelling doaj-art-cf481649c8c7497a8326175b07ed4cf42025-01-13T09:41:46ZindUniversitas AirlanggaBuletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental2776-18512021-08-01121319133010.20473/brpkm.v1i2.2861623423Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job MismatchAliffia Reza Marcheline0Rosatyani Puspita Adiati1Fakultas Psikologi Universitas AirlanggaFakultas Psikologi Universitas AirlanggaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang mengalami job mismatch. Penelitian ini melibatkan 70 partisipan yang bekerja tidak sesuai latar belakang pendidikan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis. Teknik analisis menggunakan uji regresi dengan simple linear regression dengan bantuan program Jamovi 1.6.23. Hasil analisis dalam penelitian memiliki nilai signifikansi (p) sebesar <.001 dengan koefisien regresi (R2) sebesar 0.289. Hasil ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang mengalami job mismatch.https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/28616kepuasan kerjakesejahteraan psikologisketidaksesuaian pekerjaan
spellingShingle Aliffia Reza Marcheline
Rosatyani Puspita Adiati
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job Mismatch
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
kepuasan kerja
kesejahteraan psikologis
ketidaksesuaian pekerjaan
title Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job Mismatch
title_full Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job Mismatch
title_fullStr Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job Mismatch
title_full_unstemmed Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job Mismatch
title_short Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan yang Mengalami Job Mismatch
title_sort pengaruh kepuasan kerja terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang mengalami job mismatch
topic kepuasan kerja
kesejahteraan psikologis
ketidaksesuaian pekerjaan
url https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/28616
work_keys_str_mv AT aliffiarezamarcheline pengaruhkepuasankerjaterhadapkesejahteraanpsikologispadakaryawanyangmengalamijobmismatch
AT rosatyanipuspitaadiati pengaruhkepuasankerjaterhadapkesejahteraanpsikologispadakaryawanyangmengalamijobmismatch