ضمانات الموظف العام أثناء التحقيق الإداري في ضوء أحكام قانون الموارد البشرية المدنية القطري رقم 15 لسنة 2016
يسلط البحث الضوء على الضمانات المتوفرة للموظف العام خلال التحقيق الإداري، حسب أحكام قانون الموارد البشرية المدنية القطري رقم 15 لسنة 2016، ومدى اتساقها مع المبادئ العامة المستقرة في القانون الإداري، وأوجه القصور في القانون المشار إليه فيما يتعلق بهذه الضمانات، ومدى الحاجة إلى تعديل تشريعي يعالج أوج...
Saved in:
| Main Author: | Yousuf Ibrahim AL Hammadi |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Qatar University Press
2025-05-01
|
| Series: | International Review of Law |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.qu.edu.qa/index.php/IRL/article/view/4955 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
النظام التأديبي في جهاز الأمن العام الأردني
by: Omar Salman Awamleh
Published: (2025-01-01) -
حماية الحقوق المالية للموظف العام دراسة تحليلية تأصيلية في التشريع العراقي
by: جلال جبار عليوي الماجدي
Published: (2025-04-01) -
التهميش الوظيفي وأثره على جودة المسار المهني للموظف العمومي
by: Nadjah Gharbi
Published: (2022-06-01) -
قراءة تحليلية للمرسوم التنفيذي رقم18/199المتعلق بتفويض المرفق العام
by: Nawel Loucif
Published: (2021-09-01) -
ضمانات حماية قرينة البراءة أمام المحكمة الجنائية الدولية الدائمة في مرحلتي التحقيق والمحاكمة
by: معمـر نهـدي
Published: (2018-06-01)