العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة الموجودة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي في مؤسسة موبيلس الجزائر، المديرية الجهوية للشرق الجزائري. لقد تم التطرق إلى أهم العناصر الأساسية المتعلقين بالمتغيرين السابق ذكرهما. اعتمدنا على المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج الدراسة الميدانية بتطبيق استبيان على ع...
Saved in:
| Main Author: | محمد كعوان |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2015-12-01
|
| Series: | Revue des Sciences Humaines |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/2219 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر أبعاد المرونة التنظيمية في الالتزام التنظيمي للعامليندراسة حالة في الأمانة السّوريّة للتّنمية
by: علاء عيسى حسن, et al.
Published: (2025-02-01) -
درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة تعز
by: محفوظ أحمد عبد الرب اليوسفي, et al.
Published: (2025-03-01) -
الاستقامة التنظيمية وانعكاسها على جودة القرارات الاستراتيجية بحث وصفي تحليلي في شركة الخطوط الجوية العراقية
by: هدى قاسم سعيد
Published: (2024-12-01) -
دور العدالة التنظيمية في الحد من ظاهرة الفساد في المؤسسات الرياضية
by: Oussama Merniz, et al.
Published: (2021-12-01) -
علاقة الولاء التنظيمي بالمواطنة التنظيمية
by: Ali Aoune, et al.
Published: (2021-12-01)