ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ СУЧАСНИХ ТЕХНОЛОГІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Авторське бачення зводиться до того, що під технологією управління персоналом розуміється сукупність методів, прийомів, реалізація яких передбачає системне й послідовне виконання управлінських процедур і операцій, що забезпечує досягнення чітко визначеного або очікуваного результату. Під час дослід...
Saved in:
| Main Authors: | М.І. ІВАНОВА, О.В. ВАРЯНИЧЕНКО |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
PH “Akademperiodyka”
2024-10-01
|
| Series: | Економіка та право |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/9595 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТУ У ЗАПОБІГАННІ ВИГОРАННЮ ПЕРСОНАЛУ: HR СТРАТЕГІЇ ТА ПСИХОЛОГІЧНІ ПІДХОДИ (НА ПРИКЛАДІ BACARA COFFEE)
by: Ганна Єремія, et al.
Published: (2024-12-01) -
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗА УМОВ ДІДЖИТАЛІЗУВАННЯ: ПРОБЛЕМИ І МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
by: Микола Заставний
Published: (2025-04-01) -
Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом
by: S. M. Bortnyk
Published: (2020-09-01) -
Особливості кадрового менеджменту ТОВ «Сільпо-Фуд» в умовах воєнного стану в Україні
by: Nataliia Hurzhii, et al.
Published: (2025-03-01) -
Особливості формування кадрової стратегії у банківських установах на сучасному етапі
by: Вікторія Ігорівна Борщ, et al.
Published: (2018-01-01)