Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional
Tujuan penelitian ini untuk menguji hubungan karakteristik pemerintah daerah menuju penerapan performance measurement systems (PMS). Penelitian ini juga menginvestigasi fenomena isomorfisma institusional yang berhubungan dengan penerapan PMS. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode campuran se...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Islam Indonesia
2016-03-01
|
| Series: | Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uii.ac.id/JAAI/article/view/4333 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850190520544919552 |
|---|---|
| author | Hafiez Sofyani Rusdi Akbar |
| author_facet | Hafiez Sofyani Rusdi Akbar |
| author_sort | Hafiez Sofyani |
| collection | DOAJ |
| description |
Tujuan penelitian ini untuk menguji hubungan karakteristik pemerintah daerah menuju penerapan performance measurement systems (PMS). Penelitian ini juga menginvestigasi fenomena isomorfisma institusional yang berhubungan dengan penerapan PMS. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode campuran seperti two-stage sequential explanatory. Langkah pertama menguji hipotesis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM), dan langkah kedua menggunakan deductive thematic analysis. Penelitian ini menemukan self-efficacy dan conscientiousness berhubungan denganpenerapan PMS. Kemudian, penerapan PMS dipicu dan memicu fenomena isomorfisma yang berbeda seperti koersif, mimetic dan normatif.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-ccaada9b1f2d4a8abecf42c8e3b66d1f |
| institution | OA Journals |
| issn | 1410-2420 2528-6528 |
| language | English |
| publishDate | 2016-03-01 |
| publisher | Universitas Islam Indonesia |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia |
| spelling | doaj-art-ccaada9b1f2d4a8abecf42c8e3b66d1f2025-08-20T02:15:16ZengUniversitas Islam IndonesiaJurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia1410-24202528-65282016-03-0119210.20885/jaai.vol19.iss2.art63904Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusionalHafiez Sofyani0Rusdi Akbar1Prodi Akuntansi Universitas Muhammadiyah YogyakartaProdi Akuntansi Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta Tujuan penelitian ini untuk menguji hubungan karakteristik pemerintah daerah menuju penerapan performance measurement systems (PMS). Penelitian ini juga menginvestigasi fenomena isomorfisma institusional yang berhubungan dengan penerapan PMS. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode campuran seperti two-stage sequential explanatory. Langkah pertama menguji hipotesis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM), dan langkah kedua menggunakan deductive thematic analysis. Penelitian ini menemukan self-efficacy dan conscientiousness berhubungan denganpenerapan PMS. Kemudian, penerapan PMS dipicu dan memicu fenomena isomorfisma yang berbeda seperti koersif, mimetic dan normatif. https://journal.uii.ac.id/JAAI/article/view/4333Karakteristik KaryawanPMSIsomorfisma Institusional |
| spellingShingle | Hafiez Sofyani Rusdi Akbar Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Karakteristik Karyawan PMS Isomorfisma Institusional |
| title | Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional |
| title_full | Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional |
| title_fullStr | Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional |
| title_full_unstemmed | Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional |
| title_short | Hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja: Perspektif ismorfisma institusional |
| title_sort | hubungan karakteristik pegawai pemerintah daerah dan implementasi sistem pengukuran kinerja perspektif ismorfisma institusional |
| topic | Karakteristik Karyawan PMS Isomorfisma Institusional |
| url | https://journal.uii.ac.id/JAAI/article/view/4333 |
| work_keys_str_mv | AT hafiezsofyani hubungankarakteristikpegawaipemerintahdaerahdanimplementasisistempengukurankinerjaperspektifismorfismainstitusional AT rusdiakbar hubungankarakteristikpegawaipemerintahdaerahdanimplementasisistempengukurankinerjaperspektifismorfismainstitusional |