Las habilidades directivas en la competitividad de las pequeñas y medianas empresas de la región sur de Sonora, México
Durante años, las pequeñas y medianas empresas han abonado de manera positiva en la economía global, no sólo porque generan una gran cantidad de empleos, sino que contribuyen significativamente al desarrollo económico de la región. Por lo antes mencionado, se desarrolló una investigación en el munic...
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| Format: | Article |
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| Published: |
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado
2023-05-01
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| Series: | Ágora de Heterodoxias |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.uclave.org/index.php/agora/article/view/4426 |
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| author | Gimena Cervantes Hurtado Daniel Paredes Zempual Luis Ibarra Morales Sugey Campoy Alvarado |
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| author_sort | Gimena Cervantes Hurtado |
| collection | DOAJ |
| description | Durante años, las pequeñas y medianas empresas han abonado de manera positiva en la economía global, no sólo porque generan una gran cantidad de empleos, sino que contribuyen significativamente al desarrollo económico de la región. Por lo antes mencionado, se desarrolló una investigación en el municipio Benito Juárez, estado de Sonora, que tiene como objetivo determinar la relación de las habilidades directivas de solución creativa de problemas, motivación e inteligencia emocional de los directivos de las pequeñas y medianas empresas en función de la competitividad que permita generar una propuesta de un modelo de gestión que haga más eficiente sus procesos. El tipo de estudio fue correlacional y descriptivo con un enfoque cuantitativo que aborda una problemática social desde la perspectiva del director de la empresa. Se entrevistaron a 106 directivos de las pequeñas y medianas empresas mediante la aplicación de un cuestionario y con apoyo del software estadístico SPSS v.25. Los resultados obtenidos identifican puntualmente la relación que existe entre las variables involucradas, lo cual permite concluir que existe, por lo menos, una habilidad directiva relacionada directamente con la competitividad de la empresa. |
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| institution | DOAJ |
| issn | 2443-4361 |
| language | English |
| publishDate | 2023-05-01 |
| publisher | Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado |
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| series | Ágora de Heterodoxias |
| spelling | doaj-art-cbda706bbe58468fbb159b9ace7ae89d2025-08-20T03:14:32ZengUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoÁgora de Heterodoxias2443-43612023-05-0191223710.5281/zenodo.78553883440Las habilidades directivas en la competitividad de las pequeñas y medianas empresas de la región sur de Sonora, MéxicoGimena Cervantes Hurtado0Daniel Paredes Zempual1Luis Ibarra Morales2Sugey Campoy Alvarado3Universidad Estatal de Sonora Universidad Estatal de Sonora Universidad Estatal de Sonora Universidad Estatal de Sonora Durante años, las pequeñas y medianas empresas han abonado de manera positiva en la economía global, no sólo porque generan una gran cantidad de empleos, sino que contribuyen significativamente al desarrollo económico de la región. Por lo antes mencionado, se desarrolló una investigación en el municipio Benito Juárez, estado de Sonora, que tiene como objetivo determinar la relación de las habilidades directivas de solución creativa de problemas, motivación e inteligencia emocional de los directivos de las pequeñas y medianas empresas en función de la competitividad que permita generar una propuesta de un modelo de gestión que haga más eficiente sus procesos. El tipo de estudio fue correlacional y descriptivo con un enfoque cuantitativo que aborda una problemática social desde la perspectiva del director de la empresa. Se entrevistaron a 106 directivos de las pequeñas y medianas empresas mediante la aplicación de un cuestionario y con apoyo del software estadístico SPSS v.25. Los resultados obtenidos identifican puntualmente la relación que existe entre las variables involucradas, lo cual permite concluir que existe, por lo menos, una habilidad directiva relacionada directamente con la competitividad de la empresa.https://revistas.uclave.org/index.php/agora/article/view/4426habilidades directivaspequeñas y medianas empresascompetitividad |
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