ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران
زمینه و اهداف: بعد از گسترش بیماری کرونا و افزایش مراجعات به بیمارستانها،کارکنان نظام سلامت تحت فشار روانی قرار گرفتند. این وضعیت میتوانست تأثیرات منفی بر عملکرد سازمان داشته باشد. به همین دلیل، پژوهش حاضر با هدف ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
School of health and safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
2024-06-01
|
| Series: | بهداشت در عرصه |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.sbmu.ac.ir/jhf/article/view/43996 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850268352240418816 |
|---|---|
| author | Fatemeh Mohabati Jebraeil Farzi Seyed Pouria Hedayati |
| author_facet | Fatemeh Mohabati Jebraeil Farzi Seyed Pouria Hedayati |
| author_sort | Fatemeh Mohabati |
| collection | DOAJ |
| description |
زمینه و اهداف: بعد از گسترش بیماری کرونا و افزایش مراجعات به بیمارستانها،کارکنان نظام سلامت تحت فشار روانی قرار گرفتند. این وضعیت میتوانست تأثیرات منفی بر عملکرد سازمان داشته باشد. به همین دلیل، پژوهش حاضر با هدف ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا انجام شد.
مواد و روشها: این مطالعه از نوع توصیفی همبستگی میباشد که به شیوه مقطعی در سال 1401 انجام شد. 344 کارمند شاغل در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی زابل به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه اطلاعات جمعیتشناختی، پرسشنامه سلامت عمومی و کیفیت زندگی کاری بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی در نرمافزار SPSS نسخه 22 انجام شد. ملاحظات اخلاقی در طول نگارش مطالعه رعایت شد.
یافتهها: بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان، ارتباط آماری معنیداری مشاهده شد (P=0/0001). میانگین امتیاز کل پرسشنامه سلامت عمومی،0/62±1/49 (در حد متوسط) و میانگین امتیاز کل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، 0/71±2/49 (نسبتا متوسط) بود. در مولفههای کیفیت زندگی کاری، کمترین و بیشترین امتیاز به ترتیب به مولفه پرداخت منصفانه (0/76±2/19) و فضای کلی زندگی (0/73±3/1) اختصاص یافت. همچنین، در مولفههای سلامت عمومی، کمترین و بیشترین امتیاز به ترتیب شامل افسردگی (0/55±1/09) و کارکرد اجتماعی (0/76±1/76) بودند.
نتیجهگیری: با توجه به ارتباط بین سلامت عمومی و کیفیت زندگی کاری، مدیران بیمارستانها، ملزم به بررسی مداوم این دو عامل به خصوص در شرایط بحرانی و دوران پس از آن هستند. این اقدامات منجر به بهبود عملکرد و ارتقای بهرهوری بیمارستانها خواهد شد.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-cb01ade19ae04e478fe47e225756ee40 |
| institution | OA Journals |
| issn | 2383-1375 |
| language | fas |
| publishDate | 2024-06-01 |
| publisher | School of health and safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences |
| record_format | Article |
| series | بهداشت در عرصه |
| spelling | doaj-art-cb01ade19ae04e478fe47e225756ee402025-08-20T01:53:30ZfasSchool of health and safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciencesبهداشت در عرصه2383-13752024-06-0111410.22037/jhf.v11i4.4399633868ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران Fatemeh Mohabati0Jebraeil Farzi1Seyed Pouria Hedayati2گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایرانگروه فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایرانگروه فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران زمینه و اهداف: بعد از گسترش بیماری کرونا و افزایش مراجعات به بیمارستانها،کارکنان نظام سلامت تحت فشار روانی قرار گرفتند. این وضعیت میتوانست تأثیرات منفی بر عملکرد سازمان داشته باشد. به همین دلیل، پژوهش حاضر با هدف ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه از نوع توصیفی همبستگی میباشد که به شیوه مقطعی در سال 1401 انجام شد. 344 کارمند شاغل در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی زابل به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه اطلاعات جمعیتشناختی، پرسشنامه سلامت عمومی و کیفیت زندگی کاری بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی در نرمافزار SPSS نسخه 22 انجام شد. ملاحظات اخلاقی در طول نگارش مطالعه رعایت شد. یافتهها: بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان، ارتباط آماری معنیداری مشاهده شد (P=0/0001). میانگین امتیاز کل پرسشنامه سلامت عمومی،0/62±1/49 (در حد متوسط) و میانگین امتیاز کل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، 0/71±2/49 (نسبتا متوسط) بود. در مولفههای کیفیت زندگی کاری، کمترین و بیشترین امتیاز به ترتیب به مولفه پرداخت منصفانه (0/76±2/19) و فضای کلی زندگی (0/73±3/1) اختصاص یافت. همچنین، در مولفههای سلامت عمومی، کمترین و بیشترین امتیاز به ترتیب شامل افسردگی (0/55±1/09) و کارکرد اجتماعی (0/76±1/76) بودند. نتیجهگیری: با توجه به ارتباط بین سلامت عمومی و کیفیت زندگی کاری، مدیران بیمارستانها، ملزم به بررسی مداوم این دو عامل به خصوص در شرایط بحرانی و دوران پس از آن هستند. این اقدامات منجر به بهبود عملکرد و ارتقای بهرهوری بیمارستانها خواهد شد. https://journals.sbmu.ac.ir/jhf/article/view/43996کیفیت زندگی کاری، سلامت عمومی، بیمارستان، کرونا، زابل |
| spellingShingle | Fatemeh Mohabati Jebraeil Farzi Seyed Pouria Hedayati ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران بهداشت در عرصه کیفیت زندگی کاری، سلامت عمومی، بیمارستان، کرونا، زابل |
| title | ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران |
| title_full | ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران |
| title_fullStr | ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران |
| title_full_unstemmed | ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران |
| title_short | ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا: یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران |
| title_sort | ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی کارکنان بیمارستانها در دوران پس از کرونا یک مطالعه مقطعی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زابل، ایران |
| topic | کیفیت زندگی کاری، سلامت عمومی، بیمارستان، کرونا، زابل |
| url | https://journals.sbmu.ac.ir/jhf/article/view/43996 |
| work_keys_str_mv | AT fatemehmohabati ạrtbạṭbynḵyfytzndgyḵạrywslạmtʿmwmyḵạrḵnạnbymạrstạnhạdrdwrạnpsạzḵrwnạyḵmṭạlʿhmqṭʿydrbymạrstạnhạydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyzạblạyrạn AT jebraeilfarzi ạrtbạṭbynḵyfytzndgyḵạrywslạmtʿmwmyḵạrḵnạnbymạrstạnhạdrdwrạnpsạzḵrwnạyḵmṭạlʿhmqṭʿydrbymạrstạnhạydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyzạblạyrạn AT seyedpouriahedayati ạrtbạṭbynḵyfytzndgyḵạrywslạmtʿmwmyḵạrḵnạnbymạrstạnhạdrdwrạnpsạzḵrwnạyḵmṭạlʿhmqṭʿydrbymạrstạnhạydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyzạblạyrạn |