BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI
Klasik, modern ve post modern kuramların üzerinde durduğu; başkalarınınasıl en etkin bir biçimde yönetiriz sorusu, kimi zaman kendisini tekrarlayarak kimi zaman ise yeni gelişmelerin içerisinde çözümler arayarak sürecin anlamlanmasına çalışmaktadır. Geçmişe ilişkin örnekler üzerinde yapılan irdeleme...
Saved in:
| Main Authors: | Abdülkadir Buluş, Atilla Arıcıoğlu |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2005-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723725 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Cumhuriyet’in İlk Yıllarında Tarım Sektöründe Sanayileşme Örneği: Bursa Çeltik Fabrikası Türk Anonim Şirketi Nizamnamesi
by: Mine Ersevinç
Published: (2025-06-01) -
Determination of Heavy Metal Pollution Caused by Wastewater of Milk Products Factory, Paint Factory and Textile Factory in Erkenez Stream (Kahramanmaraş)
by: Özgür Canpolat, et al.
Published: (2019-11-01) -
REKABET YÖNETİME NELER ÖĞRETİR?
by: M.atilla Arıcıoğlu
Published: (2003-08-01) -
KIDEM TAZMİNATI KOŞULLARI VE İŞÇİNİN KIDEMİNİN HESAPLANMASI
by: F.kerim Anadolu
Published: (2003-08-01) -
TÜRKİYE'DE HALKLA İLİŞKİLERİN MESLEKLEŞMESİ: SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
by: Ahmet Kalender
Published: (2014-05-01)