Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan Faktörler
Bu derlemede, hemşirelerin mesleki kaygıya neden olan etmenlerin belirlenmesi ve bu etmenlerin olumsuz sonuçlarına değinilmesi amaçlanmıştır. İnsan yaşamında önemli bir yeri olan sağlık hizmetlerinde, bireyin ve toplumun sorumluluğunu içselleştiren mesleklerden bir tanesi hemşireliktir. Hemşireliğin...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Türk Yoğun Bakım Hemşireleri Derneği
2023-08-01
|
| Series: | Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2969801 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850068569366200320 |
|---|---|
| author | Neşe Kıskaç Aytolan Yıldırım Berrin Girgin |
| author_facet | Neşe Kıskaç Aytolan Yıldırım Berrin Girgin |
| author_sort | Neşe Kıskaç |
| collection | DOAJ |
| description | Bu derlemede, hemşirelerin mesleki kaygıya neden olan etmenlerin belirlenmesi ve bu etmenlerin olumsuz sonuçlarına değinilmesi amaçlanmıştır. İnsan yaşamında önemli bir yeri olan sağlık hizmetlerinde, bireyin ve toplumun sorumluluğunu içselleştiren mesleklerden bir tanesi hemşireliktir. Hemşireliğin temel uğraş alanı insan ve insan yaşamıdır. Toplumun sağlığını şekillendiren hemşirelik hizmetlerinin niteliğini artırmak, var olan sorunların ortadan kaldırılmasıyla mümkün olabilir. Sağlıkla ilgili önemli sorunlardan bir kısmını sağlık hizmetlerinde önemli bir yere sahip olan hemşirelerin yaşadığı mesleki kaygılar oluşturur. Akıl yürütme ve soyut düşünme yönündeki zihinsel yetiyi bozabilen kaygı, hemşirenin hastasının gereksinimlerini iyi gözlemlemesini engelleyebilir ve bu durum hemşirenin hata yapma olasılığını arttırır. Hemşirelerin vermiş olduğu bakım kalitesini arttırmak için hemşirelerin mesleki kaygılarının azaltılması gerekmektedir. Hemşirelerde mesleki kaygıyı etkileyen faktörler; mesleki riskler, hemşire sayısındaki yetersizlikler, ücret yetersizliği, olumsuz çalışma koşulları, mesleki profesyonellik, kariyer engelleridir. Bu amaçla, nitelikli hemşire işgücünün yaratılabilmesi ve mesleki kaygının en aza indirilebilmesi için, hemşirelerde mesleki riskin azaltılması, ücret yetersizliklerinin giderilmesi ve bununla ilgili adil ücretlendirme sistemlerinin düzenlenmesi gerekmektedir. Bunun yanı sıra hemşirelerin sayısal yetersizliğinin giderilmesi, çalışma ortamı ve koşullarındaki olumsuzlukların düzeltilmesi, profesyonel hemşireliğin modernize edilmesine yönelik çalışmaların ve bu yönde yatırımların yapılması, cinsiyete duyarlı hemşirelik işgücü politikalarının uygulanması önemlidir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-cada5d686ec84b58a10960b3eaaf5a3f |
| institution | DOAJ |
| issn | 2667-7903 |
| language | English |
| publishDate | 2023-08-01 |
| publisher | Türk Yoğun Bakım Hemşireleri Derneği |
| record_format | Article |
| series | Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi |
| spelling | doaj-art-cada5d686ec84b58a10960b3eaaf5a3f2025-08-20T02:48:01ZengTürk Yoğun Bakım Hemşireleri DerneğiYoğun Bakım Hemşireliği Dergisi2667-79032023-08-0127294100799Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan FaktörlerNeşe Kıskaç0https://orcid.org/0000-0003-3058-6201Aytolan Yıldırım1https://orcid.org/0000-0002-0475-6695Berrin Girgin2https://orcid.org/0000-0003-1225-4369İSTANBUL GELiŞiM ÜNiVERSiTESi, SAĞLIK BiLiMLERi FAKÜLTESi, HEMŞiRELiK ANABiLiM DALIİSTANBUL ATLAS ÜNIVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, HEMŞIRELİK ANABİLİM DALIİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA, LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜBu derlemede, hemşirelerin mesleki kaygıya neden olan etmenlerin belirlenmesi ve bu etmenlerin olumsuz sonuçlarına değinilmesi amaçlanmıştır. İnsan yaşamında önemli bir yeri olan sağlık hizmetlerinde, bireyin ve toplumun sorumluluğunu içselleştiren mesleklerden bir tanesi hemşireliktir. Hemşireliğin temel uğraş alanı insan ve insan yaşamıdır. Toplumun sağlığını şekillendiren hemşirelik hizmetlerinin niteliğini artırmak, var olan sorunların ortadan kaldırılmasıyla mümkün olabilir. Sağlıkla ilgili önemli sorunlardan bir kısmını sağlık hizmetlerinde önemli bir yere sahip olan hemşirelerin yaşadığı mesleki kaygılar oluşturur. Akıl yürütme ve soyut düşünme yönündeki zihinsel yetiyi bozabilen kaygı, hemşirenin hastasının gereksinimlerini iyi gözlemlemesini engelleyebilir ve bu durum hemşirenin hata yapma olasılığını arttırır. Hemşirelerin vermiş olduğu bakım kalitesini arttırmak için hemşirelerin mesleki kaygılarının azaltılması gerekmektedir. Hemşirelerde mesleki kaygıyı etkileyen faktörler; mesleki riskler, hemşire sayısındaki yetersizlikler, ücret yetersizliği, olumsuz çalışma koşulları, mesleki profesyonellik, kariyer engelleridir. Bu amaçla, nitelikli hemşire işgücünün yaratılabilmesi ve mesleki kaygının en aza indirilebilmesi için, hemşirelerde mesleki riskin azaltılması, ücret yetersizliklerinin giderilmesi ve bununla ilgili adil ücretlendirme sistemlerinin düzenlenmesi gerekmektedir. Bunun yanı sıra hemşirelerin sayısal yetersizliğinin giderilmesi, çalışma ortamı ve koşullarındaki olumsuzlukların düzeltilmesi, profesyonel hemşireliğin modernize edilmesine yönelik çalışmaların ve bu yönde yatırımların yapılması, cinsiyete duyarlı hemşirelik işgücü politikalarının uygulanması önemlidir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2969801hemşirelikkaygısağlıkhemşirelikkaygısağlık |
| spellingShingle | Neşe Kıskaç Aytolan Yıldırım Berrin Girgin Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan Faktörler Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi hemşirelik kaygı sağlık hemşirelik kaygı sağlık |
| title | Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan Faktörler |
| title_full | Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan Faktörler |
| title_fullStr | Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan Faktörler |
| title_full_unstemmed | Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan Faktörler |
| title_short | Hemşirelerde Mesleki Kaygıya Neden Olan Faktörler |
| title_sort | hemsirelerde mesleki kaygiya neden olan faktorler |
| topic | hemşirelik kaygı sağlık hemşirelik kaygı sağlık |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2969801 |
| work_keys_str_mv | AT nesekıskac hemsirelerdemeslekikaygıyanedenolanfaktorler AT aytolanyıldırım hemsirelerdemeslekikaygıyanedenolanfaktorler AT berringirgin hemsirelerdemeslekikaygıyanedenolanfaktorler |