Las nuevas tecnologías en las relaciones laborales: ¿Avance o retroceso?
Este estudio pretende realizar una reflexión sobre los impactos de las nuevas tecnologías en los sistemas de las relaciones laborales y la evolución que puede tomar el ordenamiento laboral en los próximos años, aportando las vías de escape a las que debe llegar el Derecho del Trabajo en un futur...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad del Norte
2006-01-01
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| Series: | Revista de Derecho |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85102508 |
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| Summary: | Este estudio pretende realizar una reflexión sobre los impactos
de las nuevas tecnologías en los sistemas de las relaciones laborales
y la evolución que puede tomar el ordenamiento laboral en
los próximos años, aportando las vías de escape a las que debe
llegar el Derecho del Trabajo en un futuro, partiendo desde el
impacto de las tecnologías en las relaciones laborales, en especial
Internet y el coreo electrónico; la relación existente entre los
trabajadores y representantes de los trabajadores con las nuevas
tecnologías; los conflictos que dimanan del uso de la tecnología
en las relaciones laborales y la gran necesidad de una regulación
legal específica del tema. |
|---|---|
| ISSN: | 0121-8697 2145-9355 |