La mujer en los consejos de administración: evidencia para el mercado bursátil español
Antecedentes: Durante décadas se ha luchado por la incorporación de la mujer al mercado laboral, lo que promueve la igualdad de género. Sin embargo, una mayor presencia de la mujer en el mercado laboral no indica una plena igualdad, pues es evidente la existencia del conocido techo de cristal y de u...
Saved in:
Main Authors: | C. José García Martín, Begoña Herrero |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Fondo de Cultura Económica
2019-01-01
|
Series: | El Trimestre Económico |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31362658001 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
¿POR QUÉ LAS MUJERES NO SE DISTRIBUYEN DE FORMA HOMOGÉNEA EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL?. El “efecto rechazo” y el “efecto atracción”
by: Diego Dueñas Fernández, et al.
Published: (2016-01-01) -
Desigualdad numérica entre hombres y mujeres en los consejos de administración en grandes empresas mexicanas
by: Ignacio Javier Cruz
Published: (2018-01-01) -
Smooth imploding solutions for 3D compressible fluids
by: Tristan Buckmaster, et al.
Published: (2025-01-01) -
Some results on value distribution concerning Hayman's alternative
by: Zhuang Xinyu, et al.
Published: (2025-02-01) -
Participación laboral de personas en situación de discapacidad. Análisis desde un enfoque de género para Colombia
by: Óscar Andrés Espinosa Acuña
Published: (2016-01-01)