PSİKOLOJİK SÖZLEŞME VE İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: HEMŞİRELERDE BİR ARAŞTIRMA
Bu araştırmanın amacı, hemşirelerdepsikolojik sözleşme ve işyeri zorbalığının işten ayrılma niyetine etkisiniincelemektir. Araştırmanın evrenini Ankara ilinde bir vakıf üniversitesihastanesinde çalışan hemşireler oluşturmaktadır (N=257). Çalışmada, hastanedegörev yapmakta olan hemşirelere ulaşılması...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2020-05-01
|
| Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1107314 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|