نظام الحوافز وانعكاساته (الايجابية والسلبية) على اداء العاملين: بحث في الشركة العامة للنقل البحري – بغداد
.الفرد العامل يتأثر بنظام الحوافز الذي يمثل احد اهم العناصر الأساسية في تحسين اداء عمله، إذ إن نجاح المؤسسات يعتمد على المورد البشري الذي يمثل عاملا حيوياً في بيئة العمل ومتطلباً ضرورياَ لإنجاز الاعمال التي تختلف من فرد لآخر نتيجةً لاختلاف حاجاتهم ودوافعهم وجديتهم في العمل، والهدف الاساس من هذا ال...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
middle technical university
2023-03-01
|
| Series: | Journal of Techniques |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.mtu.edu.iq/index.php/MTU/article/view/773 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|