REKABET AVANTAJI YARATMADA KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM BAĞLAMINDA İNSAN KAYNAKLARININ ROLÜ
Günümüzün rekabetçi ortamında, küreselleşen pazarlar, sürekli değişen müşteri talepleri, artan pazar ve ürün rekabeti gibi unsurlar insanları ve insanların nasıl yönetildiğini çok daha önemli bir hale getirmektedir çünkü tüm bu koşullar dikkate alındığında diğer rekabet kaynakları yetersiz kalmaktad...
Saved in:
Main Author: | Yasemin BAL |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2010-12-01
|
Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28415/302469?publisher=selcuk |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KAYNAK TEMELLİ TEORİ BAĞLAMINDA ÜRETİM VE PAZARLAMA STRATEJİLERİNİN İŞLETME PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
by: Hasan Kürşat Güleş, et al.
Published: (2010-06-01) -
KAYNAK TEMELLİ TEORİ BAĞLAMINDA ÜRETİM VE PAZARLAMA STRATEJİLERİNİN İŞLETME PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
by: Hasan Kürşat GÜLEŞ, et al.
Published: (2010-06-01) -
Rekabet Gücü Olarak Kaynak Tabanlı Eko-Yeniliğin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Antalya Sanayi İşletmelerinde Bir Uygulama
by: İlbey Kutluhan Papatya
Published: (2024-05-01) -
KAYNAK BAĞIMLILIĞI KURAMI TEMELİNDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: TEORİK BİR İNCELEME
by: Havva Yıluzar
Published: (2023-11-01) -
YEREL YÖNETİMLER VE İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ
by: Adnan Söylemez
Published: (2013-12-01)