CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃO
A ergonomia está relacionada à proteção da saúde dos trabalhadores involucrando os domínios físico, cognitivo e organizacional atingindo uma abordagem sistêmica em todos os aspectos da atividade humana. No mesmo sentido das atividades do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSST). Es...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Associação Brasileira de Ergonomia
2021-01-01
|
| Series: | Ação Ergonômica |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistaacaoergonomica.org/article/doi/10.4322/rae.v15n2.e202109 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850252426925309952 |
|---|---|
| author | Carmen Elena Martinez Riascos Sandra Rolim Ensslin Eugenio Andrés Díaz Merino |
| author_facet | Carmen Elena Martinez Riascos Sandra Rolim Ensslin Eugenio Andrés Díaz Merino |
| author_sort | Carmen Elena Martinez Riascos |
| collection | DOAJ |
| description | A ergonomia está relacionada à proteção da saúde dos trabalhadores involucrando os domínios físico, cognitivo e organizacional atingindo uma abordagem sistêmica em todos os aspectos da atividade humana. No mesmo sentido das atividades do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSST). Essas atividades de prevenção precisam ser avaliadas para verificar sua eficácia e consequentemente estabelecer estratégias confiáveis de melhoria. Consequentemente, a avaliação de desempenho é considerada essencial no avanço do sistema e seus indicadores devem mensurar as particularidades dos riscos no contexto da empresa permitindo definir os planos de ação. Por tanto, caracterizar o tipo de avaliação e os indicadores de desempenho foi o objetivo deste artigo. Na pesquisa utilizou-se o ProKnow-C, realizando a análise sistêmica que identificou e explorou as características dos métodos aplicados. Foi verificado que 11 artigos utilizaram indicadores individuais ou isolados para medir o desempenho, 14 aplicaram um conjunto de indicadores. Os sistemas de avaliação aplicados consideram-se genéricos, por não se ajustar às particularidades da organização. Identificou-se uma lacuna de pesquisa em relação aos indicadores usados para avaliar o SGSST, por ser genéricos podem não oferecer informação precisa da situação do SGSST, isso pode levar a erros na definição de estratégias de melhoria. Igualmente, há ausência de estruturas para definir indicadores de desempenho ajustados às características da organização. Além disso, é necessário definir procedimentos de monitoramento para os indicadores, permitindo responder de forma eficaz ao controle dos riscos ocupacionais e contribuir na melhoria contínua da organização. |
| format | Article |
| id | doaj-art-c5566eff321b4a9fa0d39e64210fe270 |
| institution | OA Journals |
| issn | 1519-7859 2965-7318 |
| language | English |
| publishDate | 2021-01-01 |
| publisher | Associação Brasileira de Ergonomia |
| record_format | Article |
| series | Ação Ergonômica |
| spelling | doaj-art-c5566eff321b4a9fa0d39e64210fe2702025-08-20T01:57:39ZengAssociação Brasileira de ErgonomiaAção Ergonômica1519-78592965-73182021-01-0115212110.4322/rae.v15n2.e202109CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃOCarmen Elena Martinez Riascos0Sandra Rolim Ensslin1Eugenio Andrés Díaz Merino2UFSCUFSCUFSCA ergonomia está relacionada à proteção da saúde dos trabalhadores involucrando os domínios físico, cognitivo e organizacional atingindo uma abordagem sistêmica em todos os aspectos da atividade humana. No mesmo sentido das atividades do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSST). Essas atividades de prevenção precisam ser avaliadas para verificar sua eficácia e consequentemente estabelecer estratégias confiáveis de melhoria. Consequentemente, a avaliação de desempenho é considerada essencial no avanço do sistema e seus indicadores devem mensurar as particularidades dos riscos no contexto da empresa permitindo definir os planos de ação. Por tanto, caracterizar o tipo de avaliação e os indicadores de desempenho foi o objetivo deste artigo. Na pesquisa utilizou-se o ProKnow-C, realizando a análise sistêmica que identificou e explorou as características dos métodos aplicados. Foi verificado que 11 artigos utilizaram indicadores individuais ou isolados para medir o desempenho, 14 aplicaram um conjunto de indicadores. Os sistemas de avaliação aplicados consideram-se genéricos, por não se ajustar às particularidades da organização. Identificou-se uma lacuna de pesquisa em relação aos indicadores usados para avaliar o SGSST, por ser genéricos podem não oferecer informação precisa da situação do SGSST, isso pode levar a erros na definição de estratégias de melhoria. Igualmente, há ausência de estruturas para definir indicadores de desempenho ajustados às características da organização. Além disso, é necessário definir procedimentos de monitoramento para os indicadores, permitindo responder de forma eficaz ao controle dos riscos ocupacionais e contribuir na melhoria contínua da organização.https://revistaacaoergonomica.org/article/doi/10.4322/rae.v15n2.e202109ergonomiasistema de gestão da segurança e saúde no trabalhoavaliação de desempenhoindicadores de desempenhoproknow-c |
| spellingShingle | Carmen Elena Martinez Riascos Sandra Rolim Ensslin Eugenio Andrés Díaz Merino CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃO Ação Ergonômica ergonomia sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho avaliação de desempenho indicadores de desempenho proknow-c |
| title | CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃO |
| title_full | CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃO |
| title_fullStr | CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃO |
| title_full_unstemmed | CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃO |
| title_short | CARACTERIZAÇÃO DOS INDICADORES DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS SISTEMAS DE GESTÃO |
| title_sort | caracterizacao dos indicadores da avaliacao do desempenho dos sistemas de gestao |
| topic | ergonomia sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho avaliação de desempenho indicadores de desempenho proknow-c |
| url | https://revistaacaoergonomica.org/article/doi/10.4322/rae.v15n2.e202109 |
| work_keys_str_mv | AT carmenelenamartinezriascos caracterizacaodosindicadoresdaavaliacaododesempenhodossistemasdegestao AT sandrarolimensslin caracterizacaodosindicadoresdaavaliacaododesempenhodossistemasdegestao AT eugenioandresdiazmerino caracterizacaodosindicadoresdaavaliacaododesempenhodossistemasdegestao |