شناسایی مؤلفههای تشکیلدهنده صلاحیتهای مدیران با تأکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا (مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
هدف اصلی تحقیق حاضر شناسایی مؤلفههای تشکیلدهنده صلاحیتهای مدیران با تأکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا از دیدگاه مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. تحقیق حاضر کاربردی و به روش توصیفی - پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش همه مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطوح عالی، میانی و...
Saved in:
| Main Authors: | مستانه غنجی, محمد چیذری, حسن صدیقی, علی ربیعی |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Hazrat-E Masoumeh University
2017-03-01
|
| Series: | پژوهشهای روانشناختی در مدیریت |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jom.hmu.ac.ir/article_243654_004fda6132923b3d96d7c646ee38ceaf.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
تحلیل مؤلفههای تأثیرگذار بر سکوت سازمانی (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
by: زهرا خشنودی فر, et al.
Published: (2019-09-01) -
طراحی چارچوبی برای ارتقاء صلاحیتهای حرفهای در آموزش فنی و حرفهای استان مازندران
by: مهدیه وحیدیان, et al.
Published: (2025-05-01) -
طراحی الگوی بهروزی سازمانی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با استفاده از رویکرد نظریه دادهبنیاد
by: مستانه غنجی, et al.
Published: (2022-09-01) -
بهینهسازی استخراج پروتئینهای تشکیل دهنده ژل و کلاژن هیدرولیز شده از فانوس ماهی گونه Benthosema pterotum با یک رویکرد بیوریفاینری
by: محسن کاظمی, et al.
Published: (2024-06-01) -
مطالعه تطبیقی ساختار و صلاحیتهای شورای نگهبان با دادگاه عالی فدرال عراق و دادگاه عالی قانون اساسی سوریه
by: محمد جلیلی شاه منصوری, et al.
Published: (2025-06-01)