İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ
Çalışma yaşamının farklı alanlarında gelişen teknolojilerden yararlanma konusunda kaydedilen yaygınlık, iş ilişkisinin tarafları arasında bazı yeni anlaşmazlık ve uyuşmazlıkların ortaya çıkmasına sebep olmaktadır. Gözetim ve takip sistemlerinde son yıllarda yaşanan gelişmelere yapay zeka teknolojile...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
2025-01-01
|
| Series: | Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4286581 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584476744482816 |
|---|---|
| author | Refik Korkusuz Sencer Metin Ses |
| author_facet | Refik Korkusuz Sencer Metin Ses |
| author_sort | Refik Korkusuz |
| collection | DOAJ |
| description | Çalışma yaşamının farklı alanlarında gelişen teknolojilerden yararlanma konusunda kaydedilen yaygınlık, iş ilişkisinin tarafları arasında bazı yeni anlaşmazlık ve uyuşmazlıkların ortaya çıkmasına sebep olmaktadır. Gözetim ve takip sistemlerinde son yıllarda yaşanan gelişmelere yapay zeka teknolojilerindeki kaydedilen ilerlemelerin de eklemlenmesiyle birlikte iş organizasyonlarında yaşanan dijital dönüşüm özellikle işçilerin kişisel verilerinin işverenlere karşı korunması bakımından büyük ölçekli etkileri de beraberinde getirmektedir. Yapay zeka destekli kişisel veri işlemeye yarayan uygulamalar iş ilişkisinin kurulmasında ve devamında işverenlerce kullanılabilmektedir. Yaşanan gelişme ve yaygınlaşan uygulamalar, işverenlerin iş organizasyonunun yönetim ve denetiminde kolaylık sağlama menfaati ile işçilerin kişisel verilerin korunmasıyla bağlantılı olan mahremiyet, özel hayatın gizliliği ve haberleşme özgürlüğü gibi hakları arasında adil bir dengenin kurulmasını gerekli kılmaktadır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-c12dd0aad9194e3498d5b0950a83490b |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-5668 |
| language | deu |
| publishDate | 2025-01-01 |
| publisher | Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi |
| record_format | Article |
| series | Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj-art-c12dd0aad9194e3498d5b0950a83490b2025-01-27T13:54:12ZdeuAnkara Sosyal Bilimler ÜniversitesiAnkara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi2667-56682025-01-0162 Prof. Dr. Mustafa Avcı'ya Armağan1000105010.47136/asbuhfd.15668691802İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİRefik Korkusuz0https://orcid.org/0000-0002-6105-1229Sencer Metin Ses1https://orcid.org/0000-0002-4071-1400DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİMANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİÇalışma yaşamının farklı alanlarında gelişen teknolojilerden yararlanma konusunda kaydedilen yaygınlık, iş ilişkisinin tarafları arasında bazı yeni anlaşmazlık ve uyuşmazlıkların ortaya çıkmasına sebep olmaktadır. Gözetim ve takip sistemlerinde son yıllarda yaşanan gelişmelere yapay zeka teknolojilerindeki kaydedilen ilerlemelerin de eklemlenmesiyle birlikte iş organizasyonlarında yaşanan dijital dönüşüm özellikle işçilerin kişisel verilerinin işverenlere karşı korunması bakımından büyük ölçekli etkileri de beraberinde getirmektedir. Yapay zeka destekli kişisel veri işlemeye yarayan uygulamalar iş ilişkisinin kurulmasında ve devamında işverenlerce kullanılabilmektedir. Yaşanan gelişme ve yaygınlaşan uygulamalar, işverenlerin iş organizasyonunun yönetim ve denetiminde kolaylık sağlama menfaati ile işçilerin kişisel verilerin korunmasıyla bağlantılı olan mahremiyet, özel hayatın gizliliği ve haberleşme özgürlüğü gibi hakları arasında adil bir dengenin kurulmasını gerekli kılmaktadır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4286581i̇ş hukuku ve sosyal güvenlik hukukui̇ş i̇lişkisiözel hayatın gizliliğiyapay zekai̇şçinin kişisel verilerinin korunmasılabor and social security lawlabor relationshipright to privacyartificial intelligenceprotection of worker’s personal data |
| spellingShingle | Refik Korkusuz Sencer Metin Ses İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi i̇ş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku i̇ş i̇lişkisi özel hayatın gizliliği yapay zeka i̇şçinin kişisel verilerinin korunması labor and social security law labor relationship right to privacy artificial intelligence protection of worker’s personal data |
| title | İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ |
| title_full | İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ |
| title_fullStr | İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ |
| title_full_unstemmed | İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ |
| title_short | İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ |
| title_sort | is iliskisinde kisisel verilerin yapay zeka destekli sistemler yardimiyla islenmesi |
| topic | i̇ş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku i̇ş i̇lişkisi özel hayatın gizliliği yapay zeka i̇şçinin kişisel verilerinin korunması labor and social security law labor relationship right to privacy artificial intelligence protection of worker’s personal data |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4286581 |
| work_keys_str_mv | AT refikkorkusuz isiliskisindekisiselverilerinyapayzekadesteklisistemleryardimiylaislenmesi AT sencermetinses isiliskisindekisiselverilerinyapayzekadesteklisistemleryardimiylaislenmesi |