تحقيق التوازن في إنهاء عقد العمل للأسباب الفنية والاقتصادية: دراسة مقارنة بين القانونين الفلسطيني والبريطاني
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد المعايير الواجبة على صاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل لأسباب فنية أو اقتصادية، بحيث تضمن لأصحاب العمل الحق في اتخاذ الإجراءات والقرارات الإدارية المناسبة، بما يشمل تقليص عدد العمال، لمواجهة التحديات التقنية أو الخسائر المالية التي قد تؤدي إلى انهيار المنشأة، وفي ذات الو...
Saved in:
| Main Author: | Muayad Kamal Hattab |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Qatar University Press
2024-10-01
|
| Series: | International Review of Law |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.qu.edu.qa/index.php/IRL/article/view/4510 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر الحصار الإلإسرائیلي علي المنظومة التدریبیة للالاتحاد الفلسطیني لألألعاب القوى في المحافظات الجنوبیة
by: هشام علي الاقرع
Published: (2017-12-01) -
طرق إنهاء العقد الذكيّ: دراسة فقهية
by: Sumaia Ali M. A Alomari
Published: (2025-01-01) -
مواطن التقارب بين القانونين المدنيين العراقي والفرنسي المعدل لسنة 2016
by: جيهان حيدر خليل
Published: (2025-04-01) -
التحكيم واختصاص القاضي الإداري في منازعات العقود الإدارية في ضوء قانون الإجراءات المدنية والإدارية 08/09
by: صبرينة جبايلي, et al.
Published: (2015-06-01) -
تخفيض التكاليف البيئية باستخدام اللوجستيات الخضراء بقطاع النقل البحري المصري
by: محمود المهر
Published: (2024-10-01)