LA GESTIÓN DE LOS EQUIPOS DE DIRECCIÓN DE LAS JOINT VENTURES DESDE UN ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS
Este trabajo propone un modelo de gestión de los equipos directivos de las joint ventures (JVs) bajo un enfoque de dirección de recursos humanos. La problemática que presentan estos equipos y las caracterÃsticas de las JVs, justifican la necesidad de combinar prácticas de gestión bajo los enfo...
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| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
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| Series: | Revista Galega de Economía |
| Online Access: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/898 |
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