Moški in zaposlovanje v predšolski vzgoji

Strokovnjaki opozarjajo na problem zaposlovanjna moških v predšolski vzgoji, ki je problem tako v slovenski kot širši družbi. Zaradi patrialhalnega pogleda na svet in delitve na "moško in žensko" delo ter predsodkov in stereotipnih predstav, se moški ne odločajo za zaposlovanje v predšolsk...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Sabina Vlašić
Format: Article
Language:English
Published: University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) 2010-11-01
Series:Central European Public Administration Review
Subjects:
Online Access:https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20314
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832591541343879168
author Sabina Vlašić
author_facet Sabina Vlašić
author_sort Sabina Vlašić
collection DOAJ
description Strokovnjaki opozarjajo na problem zaposlovanjna moških v predšolski vzgoji, ki je problem tako v slovenski kot širši družbi. Zaradi patrialhalnega pogleda na svet in delitve na "moško in žensko" delo ter predsodkov in stereotipnih predstav, se moški ne odločajo za zaposlovanje v predšolski vzgoji, saj v takem poklicu veliko izgubijo in malo pridobijo. Evropska Unija bi želela moške veliko bolj aktivno vključiti v ta segment dela, zato si je postavila ambiciozni cilj 20 % moških zaposlenih v predšolski vzgoji in izobraževanju1. Te številke niso bile dosežene, število zaposlenih moških je med 1 % in 2 %. V prispevku je prikazano stanje v svetu in stanje v Sloveniji. Predstavljeni so izsledki ankete o mnenju uporabnikov storitev in zaposlenih o tej problematiki.
format Article
id doaj-art-ba61b191705e4bfeb150fca65fbbe2f1
institution Kabale University
issn 2591-2240
2591-2259
language English
publishDate 2010-11-01
publisher University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
record_format Article
series Central European Public Administration Review
spelling doaj-art-ba61b191705e4bfeb150fca65fbbe2f12025-01-22T10:56:03ZengUniversity of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)Central European Public Administration Review2591-22402591-22592010-11-018410.17573/cepar.v8i4.269Moški in zaposlovanje v predšolski vzgojiSabina VlašićStrokovnjaki opozarjajo na problem zaposlovanjna moških v predšolski vzgoji, ki je problem tako v slovenski kot širši družbi. Zaradi patrialhalnega pogleda na svet in delitve na "moško in žensko" delo ter predsodkov in stereotipnih predstav, se moški ne odločajo za zaposlovanje v predšolski vzgoji, saj v takem poklicu veliko izgubijo in malo pridobijo. Evropska Unija bi želela moške veliko bolj aktivno vključiti v ta segment dela, zato si je postavila ambiciozni cilj 20 % moških zaposlenih v predšolski vzgoji in izobraževanju1. Te številke niso bile dosežene, število zaposlenih moških je med 1 % in 2 %. V prispevku je prikazano stanje v svetu in stanje v Sloveniji. Predstavljeni so izsledki ankete o mnenju uporabnikov storitev in zaposlenih o tej problematiki.https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20314diskriminacijamoški delavci v predšolski vzgoji
spellingShingle Sabina Vlašić
Moški in zaposlovanje v predšolski vzgoji
Central European Public Administration Review
diskriminacija
moški delavci v predšolski vzgoji
title Moški in zaposlovanje v predšolski vzgoji
title_full Moški in zaposlovanje v predšolski vzgoji
title_fullStr Moški in zaposlovanje v predšolski vzgoji
title_full_unstemmed Moški in zaposlovanje v predšolski vzgoji
title_short Moški in zaposlovanje v predšolski vzgoji
title_sort moski in zaposlovanje v predsolski vzgoji
topic diskriminacija
moški delavci v predšolski vzgoji
url https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20314
work_keys_str_mv AT sabinavlasic moskiinzaposlovanjevpredsolskivzgoji