¿Las disfuncionalidades de los incentivos y la ética de los sistemas de control
La crisis y los escándalos han puesto de manifiesto la dudosa ética de muchos de los sistemas de control e incentivos en las organizaciones. La raÃz del problema es considerar que un sistema de control puede basarse exclusivamente en incentivos extrÃnsecos. Argumentaremos que un sistema de contr...
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| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
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| Series: | Revista Galega de Economía |
| Online Access: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/788 |
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| Summary: | La crisis y los escándalos han puesto de manifiesto la dudosa ética de muchos de los sistemas de control e incentivos en las organizaciones. La raÃz del problema es considerar que un sistema de control puede basarse exclusivamente en incentivos extrÃnsecos. Argumentaremos que un sistema de control ético debe considerar que las personas también tienen motivaciones intrÃnsecas y valores. Un sistema de control ético debe hacer buen uso de los sistemas formales e informales como la única manera de conseguir comportamientos éticos a largo plazo. |
|---|---|
| ISSN: | 1132-2799 2255-5951 |