MESLEKÎ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA İLİŞKİN SONUÇLARLA İLİŞKİLERİ
Çalışmanın amacı, meslekî bağlığın üç öğesiyle, örgütsel bağlılığın üç öğesi arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırmanın bir diğer amacı, meslekî bağlılığın ve örgütsel bağlılığın üç öğesinin, temel iş özellikleri, rol stresi, meslekî faaliyete katılım, iş doyumu, örgütsel sonuçlar ve yaşam doy...
Saved in:
| Main Authors: | M. Şerif Şimşek, Şebnem Aslan |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2012-06-01
|
| Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/288981 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
MESLEKÎ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA İLİŞKİN SONUÇLARLA İLİŞKİLERİ
by: M. Şerif Şi̇mşek, et al.
Published: (2012-06-01) -
Öğretmenlerin Mesleki Profesyonelliği İle İş Doyumları Arasındaki İlişki
by: Kürşad Yılmaz, et al.
Published: (2014-08-01) -
Algılanan Örgütsel Değişim, Belirsizlik, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler
by: Şenay KARAKUŞ, et al.
Published: (2014-11-01) -
Ameliyathane hemşirelerinde iş doyumu ve mesleki profesyonellik
by: Ali Oflaz, et al.
Published: (2019-12-01) -
Aşırı İş Yükünün İş ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisi: İşe Bağlı Gerginliğin Aracı Rolü
by: Engin Kanbur
Published: (2018-10-01)