أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين "دراسة ميدانية على العاملين بمكتب المالية في مدينة تعز"
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الإدارة الإلكترونية بأبعادها الأربعة مجتمعة ومنفردة: (التخطيط الإلكتروني، والتنظيم الإلكتروني، والتوجيه الإلكتروني، والرقابة الإلكترونية) في تحسين أداء العاملين في مكتب المالية في مدينة تعز، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة أداة لجمع...
Saved in:
| Main Authors: | جميل أحمد علي زيد, مصطفى علي سيف عبد الوراث البريهي, أمجد سعيد دبوان خالد |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Taez University
2024-11-01
|
| Series: | مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hesj.org/ojs/index.php/hesj/article/view/1197 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
دور الثقافة التنظيمية في تحسين أداء العاملين داخل المؤسسات
by: Safia Ferroum, et al.
Published: (2021-09-01) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين(دراسة تطبيقية في المختبرات التابعة لمستشفيات مركز محافظة الديوانية في العراق)
by: خالد كمال الدين, et al.
Published: (2025-03-01) -
نظام الحوافز وانعكاساته (الايجابية والسلبية) على اداء العاملين: بحث في الشركة العامة للنقل البحري – بغداد
by: Adnan Yasser Muhammad, et al.
Published: (2023-03-01) -
المحسوبية التنظيمية وتأثيرها في ازدهار العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الامام السجاد (ع)
by: سفير غانم صكب سلمان, et al.
Published: (2024-12-01) -
واقع ممارسة المساءلة الإدارية في مديرية التربية بمحافظة ريف دمشق من وجهة نظر العاملين فيها
by: صالح دحام النجرس, et al.
Published: (2024-12-01)