PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, WHISTLEBLOWING SYSTEM, MORALITAS, KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern, sistem whistleblowing, moralitas, kepuasan kerja, kompetensi sumber daya manusia, dan komitmen organisasi terhadap pencegahan kecurangan dalam pengelolaan dana desa pada Kantor Kepala Desa di Kecamatan Kebakkramat Ka...
Saved in:
| Main Author: | Radita Cancera |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
2025-05-01
|
| Series: | Akuntansi Dewantara |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.ustjogja.ac.id/index.php/akuntansidewantara/article/view/19501 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi ketua BUM Desa di Kabupaten Bogor
by: Herman Herman, et al.
Published: (2023-09-01) -
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KERJA
by: Syarifah Ida Farida, et al.
Published: (2016-07-01) -
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
by: Yayah Rahyasih
Published: (2016-04-01) -
Pengaruh Strategic Human Resource Management terhadap Organizational Resilience
by: Annisa Abidin, et al.
Published: (2022-05-01) -
Pengaruh Proactive Fraud Audit, Whistleblowing System Dan Moralitas Individu Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Daerah Dengan Akhlak Sebagai Variabel Moderasi
by: Aswandi, et al.
Published: (2023-12-01)