Confianza, capital social y desempeño de organizaciones. Criterios para su evaluación
En el marco del análisis del capital social, el presente artículo aborda el tema de los criterios apropiados para evaluar el papel de la confianza en las asociaciones civiles. Propone dos niveles: por una parte, la capacidad de estas asociaciones de generar confianza interna con rasgos cívicos y de...
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| Published: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2013-11-01
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| Series: | Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales |
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En el marco del análisis del capital social, el presente artículo aborda el tema de los criterios apropiados para evaluar el papel de la confianza en las asociaciones civiles. Propone dos niveles: por una parte, la capacidad de estas asociaciones de generar confianza interna con rasgos cívicos y de coadyuvar al desarrollo de confianza generalizada y de actitudes y conductas cívicas; por otra parte, reflexiona sobre la conveniencia de utilizar la distinción entre diversos tipos de confianza, a fin de establecer si alguno de ellos favorece más que otros la cooperación y un desempeño satisfactorio acorde con los objetivos fijados por esas asociaciones.
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| spelling | doaj-art-b54e48864f304c3fa3077c688b37f0be2025-08-20T03:22:28ZengUniversidad Nacional Autónoma de MéxicoRevista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales0185-19182448-492X2013-11-014719310.22201/fcpys.2448492xe.2005.193.42472Confianza, capital social y desempeño de organizaciones. Criterios para su evaluaciónSara Gordon Rapoport0Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México En el marco del análisis del capital social, el presente artículo aborda el tema de los criterios apropiados para evaluar el papel de la confianza en las asociaciones civiles. Propone dos niveles: por una parte, la capacidad de estas asociaciones de generar confianza interna con rasgos cívicos y de coadyuvar al desarrollo de confianza generalizada y de actitudes y conductas cívicas; por otra parte, reflexiona sobre la conveniencia de utilizar la distinción entre diversos tipos de confianza, a fin de establecer si alguno de ellos favorece más que otros la cooperación y un desempeño satisfactorio acorde con los objetivos fijados por esas asociaciones. https://www.journals.unam.mx/index.php/rmcpys/article/view/42472confianzacapital socialdesempeño de organizacionessociedad modernaconfianza sistémica y personalcognitivismo |
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