TVARIOJI ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMO VEIKLOS KONCEPCIJA
Šio tyrimo problema – kaip šiuolaikinį žmogiškųjų išteklių valdymą pagerintų tvarumo principų paisymas? Tyrimo tikslas – konceptualizuoti žmogiškųjų išteklių valdymą ir tvarumą organizaciniu aspektu. Tyrimo metodika –pasitelkus mokslinę literatūrą išanalizuota tvarumo...
Saved in:
| Main Authors: | Žaneta Kavaliauskienė, Virginija Latvėnienė |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences)
2019-01-01
|
| Series: | Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose |
| Online Access: | http://5.133.66.111/index.php/mttlk/article/view/259 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
BŪSIMŲ SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJŲ RAIŠKA PROFESINĖS VEIKLOS PRAKTIKŲ REFLEKSIJOSE
by: Aušra Kavaliauskienė, et al.
Published: (2022-09-01) -
Kognitografinė bibliografijos koncepcija
by: Osvaldas Janonis
Published: (2024-08-01) -
Žinių valdymo sistemos taikymas distanciniame mokyme
by: Inga Belevičiūtė, et al.
Published: (2004-12-01) -
Atvejo vadybininko veiklos motyvacija
by: Sandra Dragūnienė, et al.
Published: (2023-05-01) -
Socialinio darbuotojo konfliktų su klientais valdymo patirtys
by: Indrė Juriavičienė, et al.
Published: (2024-05-01)