تقييم أداء الموظف العمومي في ظل المرسوم التنفيذي 19-165
تحضى مسألة تقييم وقياس أداء الموظف العمومي بأهمية بالغة في تسير المرفق العمومي و ترشيد مساره المهني ،فتسيير الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية أمر ليس بالسهل كونه يتعلق بتسيير هيئات وإدارات لها علاقة وطيدة بهيبة وسمعة الدولة. و بالتالي فانه ينبغي أن لا ينفصل تسيير هذه الموارد عن المع...
Saved in:
| Main Author: | سعدية بن دومية |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Tamanrasset
2023-06-01
|
| Series: | مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://alijtihed.univ-tam.dz/article/view/67 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
المجال العمومي في المدينة المغربية
by: محمد بوجمعة
Published: (2025-06-01) -
- مأسسة تقييم السياسات العمومية –دراسة مقارنة بين الجزائر والمغرب
by: دلال بوعتروس, et al.
Published: (2019-12-01) -
التهميش الوظيفي وأثره على جودة المسار المهني للموظف العمومي
by: Nadjah Gharbi
Published: (2022-06-01) -
التسيير العمومي الجديد كآلية حديثة لعصرنة الإدارة المحلية
by: ناوي إكرام
Published: (2025-01-01) -
الرقابة على الصفقات العمومية في القانون الجزائري
by: حنان بوسلامة
Published: (2017-06-01)