KIDEM TAZMİNATI KOŞULLARI VE İŞÇİNİN KIDEMİNİN HESAPLANMASI
İncelememizin konusu Kıdem Tazminatının Koşulları ve İşçinin Kıdeminin Hesaplanmasıdır. Bu incelememiz Kıdem Tazminatına ilişkin genel bilgiler, Kıdem Tazminatının koşulları, işçinin kıdemi ve Kıdem Tazminatına aykırı davranışın sonuçları ve değerlendirme ve sonuç olmak üzere incelenmiş olup bun...
Saved in:
Main Author: | F.kerim Anadolu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2003-08-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1722148 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
REKABET YÖNETİME NELER ÖĞRETİR?
by: M.atilla Arıcıoğlu
Published: (2003-08-01) -
TÜRKİYE'DE HALKLA İLİŞKİLERİN MESLEKLEŞMESİ: SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
by: Ahmet Kalender
Published: (2014-05-01) -
YASAL MEVZUAT VE TMS-19: ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR TÜRKİYE MUHASEBE STANDARDINDA KIDEM TAZMİNATI ve MUHASEBE UYGULAMASI
by: Raif Parlakkaya
Published: (2010-06-01) -
Zayıfların Silahları Ve Ötesi: Kayıt Dışı Ekonomide Örgütlenen Kadınlar
by: Sedef Odabaş
Published: (2024-12-01) -
KAMU-ÖZEL ORTAKLIKLARININ BİR YÖNETİŞİM BİÇİMİ OLARAK YAYGINLAŞMASI: KURUMSALCI BİR YAKLAŞIM
by: Hüseyin Özgür, et al.
Published: (2014-05-01)