O severance pay no Brasil: uma análise do Caso HRT
Resumo Os severance packages (“pacotes de indenização”) são pagamentos concedidos a executivos de alto escalão para mitigar problemas de gestão, como a aversão ao risco. Quando o plano de incentivo estipula a aquisição do controle como hipótese de disparo da indenização, o benefício passa a assumir...
Saved in:
Main Authors: | Gabriel Abreu da Silveira, Vinícius Klein |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Fundação Getúlio Vargas, Escola de Direito
2022-11-01
|
Series: | Revista Direito GV |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1808-24322022000300208&lng=pt&tlng=pt |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Os Impactos das mudanças inesperadas da SELIC no mercado acionário brasileiro
by: Fernando Nascimento de Oliveira, et al.
Published: (2013-01-01) -
Relações entre retornos acionários, juros, atividade econômica e inflação: evidências para a América Latina
by: Eurilton Araújo, et al.
Published: (2008-01-01) -
O Crescimento da Remuneração Direta aos Acionistas no Brasil: Economia de Impostos ou Mudança de Características das Firmas?
by: Ricardo D. Brito, et al.
Published: (2009-01-01) -
neutralidade de rede e sua relevância como princípio estruturante da Internet
by: Alejandro Knaesel Arrabal, et al.
Published: (2024-05-01) -
Promoções de Pacotes de Gratificações: Percepção dos Gerentes de Controladoria e dos Gerentes Comerciais
by: Reinaldo Guerreiro, et al.
Published: (2004-01-01)