اثر القـدرات الاستراتيجية في تحـقيق التميـز التنظيمي
المستخلص تعامل البحث مع القدرات الاستراتيجية كمتغير تفسيري من خلال ثلاث ابعاد هي (المعرفة الفنية لبناء القيمة ، القدرة على توليد الموارد وامتلاكها ، والتقانة المستخدمة) وتعامل ايضا مع التميز التنظيمي كمتغير استجابي من خلال اربعة ابعاد (تميز القيادة، تميز المرؤوسين، تميز الهيكل، تميز الاستراتيجية)...
Saved in:
| Main Authors: | ضرغام حسن عبد, علي عبود الرفيعي |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2018-11-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5378 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
Similar Items
-
اثر القـدرات الاستراتيجية في تحـقيق التميـز التنظيمي
by: علي عبود الرفيعي, et al.
Published: (2018-11-01) -
تأثير بناء السمعة التنظيمية في تحقيق التميز التنظيمي السياحي: دراسة استطلاعية في مطار بغداد الدولي
by: د. أحمد شهاب حمد الشمري
Published: (2025-06-01) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لحكومة الشارقة
by: عبيد الكعبي, et al.
Published: (2025-06-01) -
دور القيادة المستدامة في تحقيق التميز المؤسسي في الجامعات السعودية
by: ساره علي يحيى العرافي, et al.
Published: (2025-05-01) -
انعكاس الحمض النووي (DNA) التنظيمي في تحقيق التماثل التنظيمي
by: ﮔرين مصطفى خالد ئامێدي
Published: (2025-03-01)