Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції
У статті аналізується здатність примусового впровадження ефективних систем внутрішнього контролю при однорівневій структурі стати дієвою альтернативою таким механізмам антимонопольного регулювання, як контроль концентрації (дозвіл на концентрацію), рішення про примусовий поділ корпорації, що займає...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Uzhhorod National University
2025-04-01
|
| Series: | Аналітично-порівняльне правознавство |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/327285 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850139720940519424 |
|---|---|
| author | O. V. Sert |
| author_facet | O. V. Sert |
| author_sort | O. V. Sert |
| collection | DOAJ |
| description |
У статті аналізується здатність примусового впровадження ефективних систем внутрішнього контролю при однорівневій структурі стати дієвою альтернативою таким механізмам антимонопольного регулювання, як контроль концентрації (дозвіл на концентрацію), рішення про примусовий поділ корпорації, що займає монопольне (домінуюче) становище на ринку. Попри незначний рівень наукового правового дослідження означених питань, тенденції до посилення захисту конкуренції будуть актуальним як у процесі гармонізації національного законодавства до права Європейського Союзу, так і в ході застосування, виконання чи використання нових правових норм. Автором пропонує запровадити у вітчизняне законодавство новий правовий інститут «примусова однорівнева структура корпоративного управління» як структурного засобу захисту конкуренції, що може застосовуватись компетентним органом у таких випадках: 1) як альтернатива примусовому поділу підприємницької юридичної особи приватного права (корпорації) за порушення у сфері економічної конкуренції; 2) як додатковий механізм, що запроваджується одночасно із наданням підприємницькій юридичній особі приватного права (корпорації) дозволу на концентрацію. Такий інститут має передбачати встановлення мінімальної кількості незалежних невиконавчих членів ради директорів (у кількісному та відсотковому вираженні), їх обрання за процедурою відкритого конкурсу, контроль за дотриманням процедури проведення якого залишається за компетентним органом. Із урахуванням таких пропозицій, слід переосмислити визначення терміну «структурні засоби захисту конкуренції» як заходи, що передбачають зміну структури корпоративного управління шляхом побудови належної системи внутрішнього контролю, реорганізацію (злиття, приєднання, поділ, перетворення, виділ) відчуження частини активів (майна), корпоративних прав, у тому числі примусовий поділ. У дослідженні використано юридико-догматичний, логіко-юридичний нормативно-концептуальний методи наукового пізнання. Застосування усіх вищезазначених методів комбінувалося з огляду на необхідність розв’язання усіх завдань відповідно до визначеної мети.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-a7f108e06f8942b38bfb5e310c2f4f5e |
| institution | OA Journals |
| issn | 2788-6018 |
| language | English |
| publishDate | 2025-04-01 |
| publisher | Uzhhorod National University |
| record_format | Article |
| series | Аналітично-порівняльне правознавство |
| spelling | doaj-art-a7f108e06f8942b38bfb5e310c2f4f5e2025-08-20T02:30:09ZengUzhhorod National UniversityАналітично-порівняльне правознавство2788-60182025-04-01210.24144/2788-6018.2025.02.54Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренціїO. V. Sert0адвокат, аспірант кафедри економічного права та економічного судочинства Навчально-наукового інституту права Київського національного університету імені Тараса Шевченка, старший викладач кафедри економіко-правових дисциплін Навчально-наукового інституту права та психології Національної академії внутрішніх справ У статті аналізується здатність примусового впровадження ефективних систем внутрішнього контролю при однорівневій структурі стати дієвою альтернативою таким механізмам антимонопольного регулювання, як контроль концентрації (дозвіл на концентрацію), рішення про примусовий поділ корпорації, що займає монопольне (домінуюче) становище на ринку. Попри незначний рівень наукового правового дослідження означених питань, тенденції до посилення захисту конкуренції будуть актуальним як у процесі гармонізації національного законодавства до права Європейського Союзу, так і в ході застосування, виконання чи використання нових правових норм. Автором пропонує запровадити у вітчизняне законодавство новий правовий інститут «примусова однорівнева структура корпоративного управління» як структурного засобу захисту конкуренції, що може застосовуватись компетентним органом у таких випадках: 1) як альтернатива примусовому поділу підприємницької юридичної особи приватного права (корпорації) за порушення у сфері економічної конкуренції; 2) як додатковий механізм, що запроваджується одночасно із наданням підприємницькій юридичній особі приватного права (корпорації) дозволу на концентрацію. Такий інститут має передбачати встановлення мінімальної кількості незалежних невиконавчих членів ради директорів (у кількісному та відсотковому вираженні), їх обрання за процедурою відкритого конкурсу, контроль за дотриманням процедури проведення якого залишається за компетентним органом. Із урахуванням таких пропозицій, слід переосмислити визначення терміну «структурні засоби захисту конкуренції» як заходи, що передбачають зміну структури корпоративного управління шляхом побудови належної системи внутрішнього контролю, реорганізацію (злиття, приєднання, поділ, перетворення, виділ) відчуження частини активів (майна), корпоративних прав, у тому числі примусовий поділ. У дослідженні використано юридико-догматичний, логіко-юридичний нормативно-концептуальний методи наукового пізнання. Застосування усіх вищезазначених методів комбінувалося з огляду на необхідність розв’язання усіх завдань відповідно до визначеної мети. http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/327285однорівнева структура корпоративного управліннярада директорівантимонопольне законодавствоструктурні засоби захисту конкуренціїдозвіл на концентраціюневиконавчий директор |
| spellingShingle | O. V. Sert Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції Аналітично-порівняльне правознавство однорівнева структура корпоративного управління рада директорів антимонопольне законодавство структурні засоби захисту конкуренції дозвіл на концентрацію невиконавчий директор |
| title | Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції |
| title_full | Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції |
| title_fullStr | Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції |
| title_full_unstemmed | Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції |
| title_short | Примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції |
| title_sort | примусова однорівнева структура корпоративного управління як структурний засіб захисту конкуренції |
| topic | однорівнева структура корпоративного управління рада директорів антимонопольне законодавство структурні засоби захисту конкуренції дозвіл на концентрацію невиконавчий директор |
| url | http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/327285 |
| work_keys_str_mv | AT ovsert primusovaodnorívnevastrukturakorporativnogoupravlínnââkstrukturnijzasíbzahistukonkurencíí |