COVID-19 KÜRESEL SALGINININ GENÇLERİN KARİYER DEĞERLENDİRMELERİ VE DİJİTAL GİRİŞİMCİLİK NİYETLERİNE ETKİSİ: NİCEL BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmanın amacı, dünyayı derinden etkileyen ve çalışma ilişkilerinde önemli değişimlere neden olan COVID-19 küresel salgını öncesi ve salgın sürecindeki durumu kıyaslayarak, dijital teknolojilerin öneminin artması ve ön plana çıkmasıyla gençlerin kariyer değerlendirmeleri ve dijital girişimcilik...
Saved in:
Main Authors: | Hüseyin Boz, Hale Alan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2022-03-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1285545 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ
by: Ayşe İRMİŞ, et al.
Published: (2001-06-01) -
Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Eğitim Süreleri Açısından İncelenmesi ve Bir Uygulama
by: Ali Kılıç, et al.
Published: (2014-04-01) -
KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
by: Tayfun Arar, et al.
Published: (2023-08-01) -
KARİYER SEÇİM NİYETİNDE AİLENİN VE MESLEĞE YÖNELİK BİREYSEL TUTUMUN ETKİSİ: BÜRO HİZMETLERİ VE SEKRETERLİK ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - THE EFFECT OF PARENTAL AND INDIVIDUAL ATTITUDES IN CAREER CHOOSE INTENTION FOR THE OCCUPATION: RESEARCH ON OFFICE SERVICES AND SECRETARY STUDENTS
by: Dilek Esen
Published: (2019-06-01) -
Hemşirelik Öğrencilerinin Kariyer Planlamaya İlişkin Gereksinimleri
by: Arzu İlçe, et al.
Published: (2023-08-01)